在政府的鼓励政策下自愿推行,根据权益或效率原则享受相应的待遇水平,举办者自负经营风险的医疗保险制度是()
A.社会医疗保险
B.补充医疗保险
C.个人投保的商业保险
D.医疗救助和农村合作医疗等
A.社会医疗保险
B.补充医疗保险
C.个人投保的商业保险
D.医疗救助和农村合作医疗等
A.双方代表
B.单位一方
C.第三方
D.基层政府
A.推行文明开化
B.废除领主土地所有制
C.颁布殖产兴业的政策
D.建立统一的中央集权国家
A.企业自身的节能意愿及当前的节能潜力
B.根据企业的节能潜力,当前是否有可靠的节能技术进行升级改造或替换
C.是否有国家(或地区)政府的相关政策支持,例如电机能效提升政策、变压器能效提升政策及其他专项节能补贴等
D.当企业有新建厂房投产
A.社区建设
B.社区服务
C.社区发展
D.社区教育
地方各级人民政府按照国务院的规定,在城乡政府(),主要用于实施义务教育,并且国家鼓励各种()以及个人自愿捐资助学。
A.真实性
B.鼓励性
C.减(免)责
D.保密性以及自愿性
a.在没有政府干预的情况下,均衡工资和每年毕业生的均衡雇佣量是多少?画图说明。是否有人在均衡工资水平上想找工作却找不到,即是否存在非自愿失业? b.假如法国政府规定最低工资为每年35000欧元。在这个工资水平上是否存在非自愿失业?如果有。有多少非自愿失业者?请画图说明。如果最低工资为40000欧元呢? c.根据你对b的答案和表里的信息,你认为非自愿失业的水平和最低工资之间的关系是什么?谁从这个政策中获得了好处?谁受损?这里“被错失的机会”是什么?
A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算
B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益
D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益
E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬