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[多选题]

医院各种保安保卫突发事件的处理适用范围包括()

A.发生在医院内部的各种扰乱正常医疗工作秩序事件

B.各类物品丢失

C.打架斗殴

D.患者投诉

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ABC

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第1题
门诊接到院内突发事件报告时处理正确的是()
A.包括接诊了重大传染病患者、灾害性或群体性伤害事件伤病员、在医院内部出现的各种灾情等现场医务人员报告科室/部门负责人医务科(非正常上班时间报告医院总值班)医院医疗卫生救援领导(指挥)小组组长启动应急预案组织施行全面应急救援工作B.包括接诊了重大传染病患者、灾害性或群体性伤害事件伤病员、在医院内部出现的各种灾情等现场医务人员自己组织施行全面应急救援工作C.如接诊到非重大传染病患者、即使是有灾害性或群体性伤害事件伤病员也不需要做任何报告D.以上说法都是
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第2题
下列属于一般突发医疗纠纷事件的有()

A.医疗纠纷发生后,患者及其家属不依照法定程序处置

B.抢夺患者或他人医疗文书以及与医疗纠纷相关的医疗证物,经劝说无效

C.纠集少数人员扰乱医院正常医疗、工作秩序

D.公然侮辱、威胁、恐吓医院工作人员及其家人,干扰医务人员及其家人正常工作和生活

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第3题
纠集人员扰乱医院正常医疗秩序的医患纠纷事件可以启动重大医疗纠纷应急预案()
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第4题
启动重大医疗纠纷事件应急处置预案的条件,除外以下哪项()

A.出现患方在医院内寻衅滋事

B.在医院内外拉横幅、设灵堂、张贴大字报、堵塞交通

C.纠集3人扰乱医院正常医疗秩序的医患纠纷事件

D.非法占据医院办公、诊疗场所

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第5题
突发事件应急工作总体预案中,对群体安全事件“医院的人员和财产遭受重大损害,对医院的医疗秩序产生重大影响的群体安全事件” 的描述,是指多少级()

A.I级(特别重大)

B.Ⅱ级(重大)

C.Ⅲ级(较大)

D.Ⅳ级(一般)

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第6题
根据《治安管理处罚法》的规定,下列行为属于扰乱单位秩序的是()。

A.被辞退的违纪职工甲拒绝接受企业的正确处理,无理纠缠,致使企业不能正常生产

B.病人家属乙借医疗事故在医院大吵大闹,不听劝阻,致使医院的医疗工作受到影响

C.游客丙在汽车站内故意违反安检秩序,起哄闹事

D.村民丁不服村民委员会决定,在村民委员会内打砸,影响正常秩序

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第7题
事件平息后,公安机关积极开展细致的调查取证工作,严厉打击涉医违法犯罪,依法对事件参与人员给予区别处理。对事件参与人行为性质的认定,正确的有()

A.余某涉嫌寻衅滋事罪

B.打砸医院的余某家属涉嫌故意损毁财物罪

C.积极参与者涉嫌聚众扰乱社会秩序罪

D.一般参与人员免于刑事处罚,以涉嫌扰乱单位秩序行为予以治安处罚

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第8题
急诊室安全管理标准()

A.急诊抢救室人员相对固定,必须具有较高的政治素质和一定临床经验及技术水平,具有较高的急救意识和急救综合能力的医师、护士

B.急诊抢教药品准备器材齐全,设备(包括车辆)保证正常状态, 能满足院内急救需要

C.病历质量按照《湖南省病历书写规范》执行

D.各种突发事件发生后立即启动医院相应突发事件应急处理预 案

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第9题
对发生在服务区域内的聚众打架斗殴的处理方式主要有()。

A.秩序员应即时劝阻打斗,劝散围观人群;

B.保持中立态度,尽量保护自己人身安全;

C.双方不听制止事态继续发展,场面难以控制,应迅速报告公安机关,并保存相关监控资料,如有重伤者送医院抢救;

D.协助公安机关勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具、辨认为首分子。

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第10题
医院安全(不良)事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担,并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作秩序的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件()
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