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第2题
关于需求层次理论，说法正确的是（)。
A.只有在低层次的需求获得满足以后，才有更高层次的需求
B.人的生理需求是最重要的
C.人不需要获得生理需求的满足
D.人的需求可以不按照马斯洛的需要层次理论一级一级地逐步满足
第8题
近期，国家多个部委发布相关文件，其中“督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险，支持其他外卖送餐员参加社会保险”。本条信息按照马斯洛的需求层次理论，属于()的需求。
A.生理
B.安全
C.社会交往
D.受尊重
第9题
下列关于马斯洛需求层次论的表述中，错误的是()。
A.人的需要总是由低级向高级呈上升的趋势
B.高级需要的出现总是以低级需要为条件
C.低级需要可以通过内部条件满足
D.高级需要越得到满足，越有激励作用
第11题
将马斯洛的需求层次理论应用于薪酬管理，我们可以得出以下启示（）。
A.注意避免由于奖金的可变性带来的风险影响员工的基本需求
B.只有充足的激励因素才能让人得到满足
C.保障性的报酬不能太高，因为保证性的报酬激励作用不足
D.员工对于自身能力的评价很重要，组织要为达到绩效目提供培训
