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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

信赖包含以下哪几点（）

A.个人信赖

B.团体信赖

C.目的信赖

D.专业信赖

答案

个人信赖目的信赖专业信赖

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第1题

客户在选择企业的服务时，哪一个是客户最关心的（)。

A.服务代表的服务效率

B.服务的专业化

C.服务的外在形象

D.信赖度

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第2题

企业文化中“本份”包含以下哪几点（）

A.保持平常心

B.不赚人便宜

C.高于诚信

D.有强大的使命感，用于担当

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第3题

建立在下级对上级个人效忠、服从和信赖基本上管理方式是（)。

A.封建制

B.科层制

C.家长制

D.民主制

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第4题

以下影响审计效果的抽样风险有（)。

A.信赖不足风险

B.误受风险

C.检查风险

D.信赖过度风险

E.误拒风险

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第5题

以下关于赛科星愿景表述正确的是（）

A.成为规模化奶牛养殖运营典范

B.成为最值得信赖的世界级牧业集团

C.成为最值得信赖的健康食品提供者

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第6题

以下属于埃里克森的“心理社会发展”学说认为儿童性格发育经历的阶段是（)。

A.信赖与不信赖

B.自主与困惑

C.勤奋和自卑

D.自我认识和角色混乱

E.积极和内疚

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第7题

RATER指数是以下那些选项的缩写代表（)？

A.信赖度

B.专业度

C.有形度

D.同理度

E.反应度

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第8题

残疾人社会工作者的伦理原则有（)

A.帮助有需要的人们，并致力于社会问题的解决

B.挑战社会的不公正

C.尊重个人与生俱来的尊严与价值

D.认识到人际关系的核心重要性

E.自身行为值得信赖

F.在自己专业能力的范围内执行业务，提升专业技能

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第9题

以下关于信赖不足风险的说法中，正确的是()。

A.根据抽样结果对实际存在重大错报的账户余额得出不存在重大错报的结论

B.根据抽样结果对实际不存在重大错报的账户余额得出存在重大错报的结论

C.根据抽样结果对内部控制的信赖程度高于其实际应信赖的程度

D.根据抽样结果对内部控制的信赖程度低于其实际应信赖的程度

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第10题

以下属于绩效面谈原则的是（）

A.建立并维持彼此信赖

B.清楚地说明面谈的目的

C.倾听并鼓励部属讲话

D.重点在绩效而非性格

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第11题

以下家庭健康护理中最能体现与家庭成员建立良好关系的一项是

A.建立信赖关系，解除彼此之间的陌生感

B.指导病人

C.帮助病人学会操作

D.指导家属

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