题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效辅导的根本目的就在于（）
A.制定有效的绩效计划
B.对员工绩效结果的有效评估管理
C.对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理
D.对员工绩效结果的有效运用
答案
C、对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.制定有效的绩效计划
B.对员工绩效结果的有效评估管理
C.对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理
D.对员工绩效结果的有效运用
答案
C、对员工实施绩效计划的过程进行有效的管理
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