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第1题
关于社保缴纳，以下说法错误的是（）
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
第3题
当月月底新入职的员工需次月缴纳社保保险，在SAP中应如何维护社保数据（）
A.当月无需维护
B.在0014经常性支付中维护个人和公司部分都是0即可
C.在0532 社会保险中维护个人和公司部分都是0即可
D.在0532 社会保险中维护缴纳方式为不缴纳即可，0014经常性支付中无需维护
第4题
为更好开展人事管理工作，行政主管需做到（）
A.根据学校工作的需要，适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员
B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管
C.加强与各部门员工的沟通与交流
D.组织新人入职培训和测试工作，确保员工熟悉学校各项管理制度
第5题
关于年假，以下说法错误的是（）
A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存
第6题
员工严格落实疫苗加强针接种率3个100%的要求（）、（）、（），确保“应接尽接”；一线员工持疫苗接种证明上岗，未接种、未全程接种、未接种加强针的调离一线岗位
A.管理人员100%
B.一线岗位员工100%
C.新入职员工100%
D.服务商员工100%
第8题
新入职员工系统信息录入入口为（）
A.人事管理 → 异动管理 → 新进员工异动
B.人事管理 → 异动管理 →入职申请单
C.人事管理 → 异动管理 → 事业部内部异动
D.人事管理 → 异动管理 → 重新入职
