首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

如果会议中有思想火花及最终决策未做会议纪要,或记录发放不及时,精神未能及时传达,会大大影响会议效果及产出()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果会议中有思想火花及最终决策未做会议纪要,或记录发放不及时…”相关的问题
第1题
在TR评审会议中对拥有最终决策权的是参与评审的技术专家。()
点击查看答案
第2题
各部门组织召开的工作例会及其他各类专题会议所形成的会议纪以{}形式制发()

A.大版红头

B.小版红头

C.白头文件

点击查看答案
第3题
特种车公司召开的董事会、监事会、办公会、党委会及重要专题会等会议纪以{}文件形式制发()

A.大版红头

B.小版红头

C.白头文件

点击查看答案
第4题
参与第三方组织的活动或会议申请以下描述错误的是()

A.必须在活动或会议实际开始前获得所有必需的审批人的妥当批准

B.活动或会议申请获得最终批准后不得再对原已批准的申请内容做变更

C.活动或会议申请获得最终批准后,在活动或会议实际发生前可以对原已批准的申请内容做变更

D.活动或会议申请获得最终批准后,在活动或会议实际发生前后,都可以对原已批准的申请内容做变更

点击查看答案
第5题
下列关于纪要的说法错误的是()。

A.纪要是会议文件,所有的会议都要形成纪要

B.纪要正文包括会议概述和内容纪要

C.纪要不需要会议讨论通过,只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可

D.撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程

点击查看答案
第6题
通过开安全会议、做安全培训、做安全承诺、做安全警示的“四收”法,对员工思想、情绪有序疏解和调整()

点击查看答案
第7题
在项目会议期间,团队面临一个困难的决策。经过讨论和审议,团队领导作出最终决策,并结束讨论。这导致一名团队成员退出未来的合作。若要避免这种情况,团队领导事先应该怎么做()

A.重申敏捷团队急需要作出快速决策,然后与该团队成员跟进

B.授权一名团队成员推进决策过程,然后代表团队做出最终决策

C.不参与团队的决策过程

D.在团队会议之前制定基于敏捷的基本规则

点击查看答案
第8题
‍‍ 内部审计师在发出最终的审计报告前应与恰当层面的管理层讨论结论和建议。以下哪项是结束会议应由内部审计师记录的主要原因‍‍

A.如果引起争论就可能需要有关的信息

B.专业实务标准要求记录结束会议

C.可能需要信息来修改以后的业务工作方案

D.结束会议记录是以后的业务的依据

点击查看答案
第9题
与会者如果没有接到按规定应发的通知,可以对会议未按照法定程序办理提出诉讼。()
点击查看答案
第10题
以下说法正确的是()

A.所有会议纪要需存档电子版及纸质版

B.只有决策性会议及领导层会议才需要存档纸质版,其余存档电子版即可

C.对外函件审批自动生成编号

D.对外函件需加盖公章出具

点击查看答案
第11题
纪要是用于记载会议主要情况和议定事项的文种。它是根据会议记录、会议文件和会议的其他资料整理而成的反映会议精神和情况的纪实性和指导公文()。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改