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[单选题]

根据集团公司会计基础工作达标考核暂行办法,被考核单位对考核小组提出的问题,应当在内整改到位,考核小组应在内予以复核并出具复核意见,仍不达标的当年评定为不达标()

A.3个月 5个工作日

B.1个月 15个工作日

C.3个月 15个工作日

D.1个月 5个工作日

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C、3个月 15个工作日

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第1题
根据集团公司财务工作先进单位和先进个人评比管理暂行办法,取消财务先进个人的评比资格的情况有()

A.所在单位会计基础工作规范化考评70分以下的

B.所在单位不按规定建立内部控制制度导致财务管理混乱,造成重大损失或流失,责任在财务人员的

C.出现重大违法违纪现象,造成恶劣影响的

D.人为提供虚假财务信息,产生错误导向影响领导决策的

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第2题
依据《中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见》(中油安〔2015〕137号),基层站队HSE标准化建设工作的总体思路是立足基层,(),总部推动引导,企业组织实施,基层对标建设,员工积极参与,建立实施基层站队HSE标准化建设达标工作机制,推进基层安全环保工作持续改进。

A.以强化风险管控为核心

B.以提升执行力为重点

C.以标准规范为依据

D.以达标考核为手段

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第3题
根据股份公司资金集中管理考核暂行办法, 下列考核指标计分规则正确的有()

A.考核指标得分=基础管理指标得分+定量指标考核得分

B.定量指标考核得分=资金集中度考核得分+资金上存度考核得分

C.资金集中度考核得分=资金集中度实际完成数/下达指标

D.资金上存度考核得分=资金上存度实际完成数/下达指标

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第4题
根据中国石化投资绩效考核暂行办法的规定,投资绩效考核“突出效益导向”原则的内涵是,投资效益与实物量相结合,引入重大投资失误或管理失控一票否决机制,提高考核工作的可操作性、客观性和准确性。()
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第5题
根据公司“质量达标和格行动”主题实践活动暨网格化运营工作要求,通过建立“()”的矩阵式管理考核机制,深入推进家宽代维队伍介入式管理。

A.平行线+网格

B. 条线+网格

C. 条线+平行线

D. 条线+曲线

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第6题
POP店铺基础考核指标几项不达标,即为考核不通过?

A.1项

B.2项

C.2项或以上

D.3项或以上

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第7题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,集团企改和法律部是集团公司信用风险的归口管理部门。()
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第8题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,总部财务部按照管理关系分别对纳入集团公司失信黑名单的交易对手业务开展、授信额度及款项收付等进行监控。()
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第9题
根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定,集团公司级信用评级指标包括交易对手定性、定量和风险三类指标,信用评级以专家评分法或指标比率分析法进行评定。()
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第10题
根据《会计基础工作规范》规定,各单位的对账工作至少每月进行一次。()A.正确B.错误

根据《会计基础工作规范》规定,各单位的对账工作至少每月进行一次。()

A.正确

B.错误

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第11题
根据《会计基础工作规范》,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。()

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