首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健…”相关的问题
第1题
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
劳动者接受职业健康检查应当视同请假。()

点击查看答案
第3题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

点击查看答案
第4题
从事有害作业的员工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()办理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

点击查看答案
第5题
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第6题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但不必承担职业健康检查的相关费用。()
点击查看答案
第7题
用人单位应当为劳动者建立()档案,并要按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

点击查看答案
第8题
职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由劳动者自己承担。()
点击查看答案
第9题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行岗前职业健康检查()
点击查看答案
第10题
高温作业劳动者应当定期进行职业健康检查,发现有职业禁忌证者应及时调离高温作业岗位()
点击查看答案
第11题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改