题目内容
（请给出正确答案）
A.学校开具实习介绍证明→护理部审批→相关科室实习→实习结束，完善相关资料交至学校
B.学校开具实习介绍证明→护理部审批→护理部安排相关科室接收→实习结束，完善相关资料交至学校
C.学校开具实习介绍证明→护理部审批→财务科缴费→护理部安排相关科室接收→相关科室实习→实习结束，完善实习相关资料→资料上交护理部→护理部交相关资料到学校
D.相关科室实习→实习结束，完善实习相关资料→资料上交护理部→护理部交相关资料到学校
答案
C、学校开具实习介绍证明→护理部审批→财务科缴费→护理部安排相关科室接收→相关科室实习→实习结束，完善实习相关资料→资料上交护理部→护理部交相关资料到学校
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A.要有护理人员管理规定
B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准
C.要实行岗位管理制度
D.要有护理人员在职继续医学教育计划，但无需实施记录
A.主任医师、副主任医师、护士长在患者的右侧
B.主管医师（住院医师）、主治医师在患者的左侧
C.进修医生、规培医师、实习医师站在患者床尾
D.护理人员站在患者床尾
A.每季度召开一次护理教学工作会议，收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求
B.临床教学质量内部评估检查，由护理部组织，每年进行二次
C.实习生有入科教育评估和出科鉴定，有记录
D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况（包括缺陷）等实习护士学习情况反馈给护理部
A.理论60分，操作85分
B.理论85分，操作95分
C.理论大于等于85分，操作大于等于90分
D.理论大于80分，操作大于90分
A.检查个人信息，查看直接上级是否为空或已离职
B.若直接上级为空或已离职，则发起流程T-001-1申请 OA系统人员直接上级调整添加/变更直接上级
C.若直接上级为空或已离职，则无需处理，等待即可
D.若直接上级不为空且在职，则联系集团行政中心标准化管理部OA系统管理员进行处理
