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[单选题]
科学的运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标,体现了管理的()解析:根据动力原则,护理管理者要:①在护理管理中结合实际、灵活掌握并综合运.用物质动力、 精神动力和信息动力。②正确处理科室动力与个人动力的关系,以科室动力为基础,带动个人动力。③根据具体情况,正确把握刺激量,以发挥最大的激励作用
A.整分合原则
B.动力原则
C.反馈原则
D.能级原则
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B、动力原则
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A.整分合原则
B.动力原则
C.反馈原则
D.能级原则
B、动力原则
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
C.关注员工较高层次的需求;
D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
B.关注员工较高层次的需求;
C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
D.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
A.改变组织文化
B.运用沟通
C.引进外人
D.重新建构组织