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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一个团队不需要梳理绩效管理理念()

A.一线工作团队

B.亲戚朋友

C.公司管理者

D.绩效工作团队

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B、亲戚朋友

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第1题
一家玩具公司的项目团队希望将统计抽样应用到某些产品的检查流程中。随机抽取玩具样品进行检查。应在下列哪一个过程中确定抽样频率和规模()

A.收集需求

B.规划质量管理

C.控制质量

D.管理质量

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第2题
当与客户合作核实可交付成果时,客户通知项目经理多项必要的数据字段缺失。客户表示这些数据字段已包含在需求当中。项目团队应该在以下哪一个过程组中发现这个错误()

A.识别标杆

B.报告绩效

C.控制范围

D.控制质量

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第3题
下列合同实施偏差分析的内容中,属于合同实施趋势分析的是()。

A.项目管理团队绩效奖惩

B.总工期的延误

C.总成本的超支

D.最终工程经济效益水平

E.所能达到的生产能力

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第4题
对于保险中介文化宣传工作认识不正确的是()

A.企业追求经济效益最大化,保险中介不需要企业文化宣传活动

B.文化宣传工作构建共同的价值观和目标方向是团队存在的基础条件

C.宣传企业文化有利于落实管理者的政令和理念

D.加强企业文化宣传有利于塑造保险中介行业良好的外部形象

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第5题
关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第6题
在绩效管理“12348”理念中1指的是()

A.目标

B.利润

C.能力

D.过程

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第7题
团队管理,重要涉及()、团队协作活动、创优活动、绩效评估及绩效面谈等内容。
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第8题
政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。()
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第9题
项目人力资源与一般的人力资源不同主要体现在强调()

A.战略管理

B.战术管理

C.团队管理

D.绩效管理

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第10题
绩效管理是提高效益、激励团队和培养绩优员工的关键手段。()
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