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更多“AUM的KPI指标达成率为65%，则AUM绩效调节计数为（）”相关的问题
第1题
四五级机构负责人、业务推动组训、综合内勤的KPI考核指标包括以下哪些（）
A.价值标保达成率
B.月均健康人力达成率
C.长险期缴客户目标达成率
D.13个月继续率达成率
E.月均绩优人力达成率
第3题
以下哪些为组训工作业绩考核KPI指标中三晋率（），十三留（），创金获取率
A.45%，25%，30%
B.50%，25%，30%
C.50%，20%，25%
D.50%，25%，25%
第5题
关于三季度自保件计入方案，错误的是（）
A.未产生继续率的个险业务人员，在单个方案竞赛期间，仅承保的第一件自保件参与方案
B.中心支公司2020 年1-6 月累计个险两项保费继续率指标达成考核值，但总和＜190%，则其个险业务人员自保件可计入
C.继续率考核值为：13 月保费继续率≥91%、25 月保费继续率≥94%
D.参与方案的自保件若发生13 月未缴费退保情况，需追回所有初佣和总、分公司奖励
第6题
线下调味品营销中心小组长/部门负责人考核条件，月度销售目标达成率（），月度费用达成率（），KPI/重点工作综合得分
A.50%,10%,40%
B.60%,10%,30%
C.70%,10%,20%
D.80% ,10%,10%
第10题
阿米巴满足以下条件才可以领取600元补助（）
A.利润额必须大于零
B.巴长出勤26天/月
C.当月收益大于600按实际达成值发放，当月收益低于600的按600发放
D.巴长当月KPI指标全部达标
