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[判断题]

常白维修工(利乐组)的衡量指标权重共包含3种()

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第1题
包装维修工(利乐)的考核指标权重有()

A.20%

B.30%

C.5%

D.10%

E.15%

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第2题
设备管理员的衡量指标权重共包含3种()
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第3题
生产三部员工的衡量指标权重共包含3种()
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第4题
包装维修工(利乐)的所有考核指标权重为15%的共有1项()
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第5题
下列属于包装维修工(利乐)的考核指标是()

A.产品投诉贡献度

B.终端形象符合率

C.包材损耗率

D.维修费用

E.生产计划满足率

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第6题
网络管理员衡量指标权重为20%的共包含5项()
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第7题
TPM推进专员的衡量指标权重为10%共包含几项()

A.1

B.3

C.2

D.4

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第8题
关键业绩指标的衡量指标共包含几项()

A.4

B.3

C.5

D.6

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第9题
衡量绩效目标是否达成的标尺是()。

A.绩效标准

B.绩效权重

C.绩效指标

D.绩效评价

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第10题
在DRGs绩效评价系统中,反映医院收治病例的综合难度的指标是()

A.权重

B.费率

C.CMI

D.DRG组数

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第11题
利乐防混阀组每3000小时大修一次,GEA防混阀组每6000小时大修一次()
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