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[主观题]

现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。()

现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。()

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第1题
()认为某一具体领导方式并不是到处都适用的,领导者的行为若想有效,就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

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第2题
行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为()。
A.研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

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第3题
领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性,持这种观点的理论被称为()。

A.路径―目标理论

B.管理方格理论

C.领导特性理论

D.归因理论

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第4题
周边速度梯度理论认为:回火和脱火极限速度是可燃混合物本身的特性,与喷口直径无关。()
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第5题
如下旳哪个观点阐明了现代物流作为商品供应保障系统或者说后勤保障系统旳基本特性和规定()。

A.第三方物流理论

B.第四方物流理论

C.抵达理论

D.距离理论

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第6题
新产业区理论认为产业集群是一个社会和地域性的实体,它是由一个在自然和历史所限定的区域中人和企业集合的特征所决定。其特性不包括以下哪项:()。

A.高度专业化分工

B.本地结网

C.植根性

D.行为主体的不对称关系

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第7题
无论是从领导过程看,还是从领导结果讲,权威性都可以说是领导的首要特性,因为领导权威是领导者得以开展活动的前提和基础。()
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第8题
组织能使领导者的特性与情境的要求不相匹配,而是试图改变领导者的特性。()
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第9题
研发中心的李主任在会上宣布,根据市场需求公司计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万
元。在了解了对新产品的要求及特性之后,小王认为自己完成这项任务的可能性很大,因而积极性很高。依照期望理论,10万元的奖励属于()

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

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第10题
客户的核心价值()

A.成为最受尊敬和信赖的创新型的现代供应链物流企业领导者

B.创造一流服务、以科技为助力、品质开创未来

C.开放、和谐、务实、创新 以顾客为中心、卓越运营、以人为本

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第11题
决定葡萄酒特性和品质的三大因素是()、人为种植与酿造技术和(),三者缺一不可。
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