首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

多样化的领导行为主要体现为()

A.变革型领导行为

B.竞合型领导行为

C.服务型领导行为

D.共享型领导行为

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“多样化的领导行为主要体现为()A、变革型领导行为B、竞合型领…”相关的问题
第1题
我国的农业农村发展模式正在发生重大变化,主要体现为()。

A.传统统计口径的农业在国民经济中的份额持续下降

B.与农业/农产品密切相关的其他产业的份额在加大

C.农业自身的发展模式在变革

D.与农业/农产品密切相关的其他产业的份额在降低

点击查看答案
第2题
党的领导核心作用主要体现为

( )

A、科学决策、管好干部;

B、总揽全局、协调各方;

C、领导一切、为民作主

点击查看答案
第3题
新公共管理理念在公共部门领导决策过程中,主要体现为()。

A.顾客导向

B.决策中的分权

C.要有评价决策结果的价值标准

D.要提高决策效率

E.要加强权力集中度

点击查看答案
第4题
世界正处于大发展大变革大调整时期,主要表现为:()。

A.社会信息化

B.经济全球化

C.文化多样化

D.世界多极化

E.政治多样化

点击查看答案
第5题
变革型的领导行为目的是通过奖惩的手段保证员工能够高质量地完成任务。()
点击查看答案
第6题
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容()。

A.领导力愿景论

B.领导力服务论

C.领导力特质论

D.领导力变革论

点击查看答案
第7题
企业并购可能基于多方面考虑,其动因主要表现为()。

A.谋求协同效应

B.谋求赋税效应

C.谋求信息效应

D.开展多样化经营

E.实现个人目标

点击查看答案
第8题
领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为,并通过双向沟通,强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为,这种领导类型是?()

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.道德型领导

D.本真型领导

点击查看答案
第9题
对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。

A.外部干系人

B.部门领导

C.消费者

D.内部干系人

点击查看答案
第10题
在路径--目标理论中,领导行为被分为四种基本类型:角色划分型、交易型、参与型和变革型。()
点击查看答案
第11题
巴斯认为变革型领导的主要构成要素包括()。

A.愿景

B.智力激发

C.个性化关怀

D.领导魅力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改