首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年度KPI考核评分细则、、和按照年度KPI考核方案执行()

A.年度绩效奖金基数

B.出勤系数

C.年终奖金核算

答案
收藏

C、年终奖金核算

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“年度KPI考核评分细则、、和按照年度KPI考核方案执行()”相关的问题
第1题
每次第三方过程评估结果公布,按照山东绿城万合房地产建设管理有限公司2020年度组织绩效考核办法——《项目考核篇》考核细则进行组织绩效处罚的行为不包括()

A.低于集团平均分

B.排名前五名

C.排名后十名

D.交付评估低于80分

点击查看答案
第2题
对被审计人所在单位经营成果真实性评价,应当以()为主。

A.省联社年度KPI考核结果

B.年度会计决算真实性和资产质量真实性

C.年度经营利润

D.年度账面利润

点击查看答案
第3题
部门长KPI、能力态度考核周期()

A.一季度

B.半年度

C.全年度

D.三季度

点击查看答案
第4题
目前我们公司常用的绩效考核方法是()

A.360度考核法

B.KPI考核法

C.OKR考核法

D.年度考核法

点击查看答案
第5题
提升“移动金融客户替代率“已经纳入2020年渠道年度__考核()

A.KDI

B.KPI

C.综合经营计划

点击查看答案
第6题
维护费收入扣罚比例严格控制在0.5%以内,并纳入公司2018年度KPI考核()
点击查看答案
第7题
被考核人每季度首月()日前根据所属组织年度经营计划,编制本季度KPI绩效考核表

A.5

B.10

C.15

点击查看答案
第8题
重大质量事故处罚:按照处罚细则扣除责任人当月KPI考核()分,部门领导承担相应领导责任之处分,出现较大经济损失,处以责任者赔偿损失金额的2%~10%,并通报批评

A.10

B.20

C.30

点击查看答案
第9题
下列选项哪些属于内控合规委员会职责()。

A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度

B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果

C.审议省联社完善、优化制度年度规划

D.负责合规管理的控制、监督和评估

E.提出完善合规管理的意见

F.审议案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

点击查看答案
第10题
《产品品质考核管理标准》中子公司()可参与成本规范管理奖评奖资格

A.子公司管辖参与排名的项目数<10个,且当年度内无违规

B.当子公司管辖参与排名的项目数<10个,且年度违规条数≥1条的

C.子公司本级年度内因成本事项被通报批评的

D.子公司年度内相关KPI考核指标未达成的

点击查看答案
第11题
黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案:2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数,即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年()预收且承保全能保人数,新人全能保开单率50%调节系数

A.4月1日至6月30,1.5

B.4月1日至6月30,2

C.5月1日至6月30,1.5

D.5月1日至6月30,2

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改