对媒体记者的调查采访要求,应当()不抵触、不逃避,避免简单、粗暴式应对。
A.第一时间确认记者身份
B.明确采访意图
C.掌握主动权和处理时间
D.引导记者采访动向
A.第一时间确认记者身份
B.明确采访意图
C.掌握主动权和处理时间
D.引导记者采访动向
A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
B.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
D.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
A.各部门在面对媒体记者时应保持热情、友好的态度,接到采访的要求时,统一回复口径
B.原则上,各部门遇到媒体突发性采访时,部门负责人应第一时间赶到现场,全程陪同媒体采访的全过程,并立即通知综合管理部负责人
C.无论媒体因何种原因采访,部门应尽可能留下媒体的姓名、联系电话、所属部门或栏目等信息,以免因信息不全而造成后续处理被动
D.如是电视媒体播放,各部门已获悉媒体报道的具体频道和时段后,应第一时间知会综合
A.和盘托出,因为审计师讲的是与总经理个人有关的是,而与该组织无关
B.将这一要求交由审计委员会或董事会
C.以匿名方式提供有关资料,使文章不能明确指出信息的来源
D.以调查不全面而推托
A.联系营销部、接收记者资料,了解投诉始末
B.媒体到达或致电商场、员工汇报、接待员接待、记录媒体信息
C.请示领导,统一回复记者的说法;回复记者,跟进曝光
D.媒体关系完善,典型案例编制案例,推广
E.跟进刊登情况、存档/或联系媒体,取得正面报道、挽回损失
A.立即上报集团品牌部,共同准备受访资料
B.采访当天合理规划路线,尽量带领记者参观酒店状况好的部分
C.与记者接触的过程中,了解清楚发布渠道和时间,并多次委婉告知,希望稿件经集团品牌部确认后再发布
D.如果媒体希望业主接受采访,应提前跟业主沟通好受访内容和注意要点
A.1人
B.2名管理人员
C.检查人员中有重要人士(处长及处长级以上职位),商场总经理陪同
D.非例行监督抽检,反馈店总、区域营销部,由店总总沟通协调及跟进处理
E.如媒体调查、采访,或检查敏感话题,按巜媒体公共关系突发事件处理流程》处理