首页 > 职业技能鉴定
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[多选题]

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些情况为事故发生的间接原因()。

A.物体存放不当

B.教育培训不够,未经培训

C.劳动组织不合理

D.没有安全操作规程或不健全

E.没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

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第1题
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,事故事实材料的搜集主要包括()。

A.事故和受害人的基本情况

B.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况

C.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况

D.气候、环境情况

E.防护措施

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第2题
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》简要说明事故调查的原则与程序(要求)。
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第3题
根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析原则》中规定,下列()为直接原因。

A.机械、物质或环境的不安全状态

B.人的不安全行为

C.劳动组织不合理

D.没有安全操作规程或不健全

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第4题
根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析原则》中规定,下列()为间接原因。

A.教育培训不够,无证上网操作

B.对现场工作缺乏检查或指导错误

C.劳动组织不合理

D.没有安全操作规程或不健全

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第5题
按照《企业职工伤亡事故分类标准》伤害类型包含20类()
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第6题
2001年4月21日,下列哪个国务院令对各级政府部门对特大安全事故的预防和处理职责作了相应规定,并
着重突出了对特大安全事故责任人的行政责任进行追究。

A.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

B.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》

C.《安全生产许可证条例》

D.《特别重大事故调查程序暂行规定》

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第7题
企业职工死亡事故调查组成员有下列哪些行为之一者,由有关部门给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:()。

A.打击报复者

B.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊

C.因个人原因致使调查工作有重大疏漏者

D.索贿受贿者

E.包庇事故责任者

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第8题
按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为()类。

A.15

B.18

C.20

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第9题
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)规定,因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)规定,因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由()按照国家有关规定,对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

A.企业主管部门或者企业

B.安全生产综合管理部门

C.劳动与社会保障部门

D.企业主管部门

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第10题
《国家电网公司安全事故调查规程》是根据()等法规制定。

A.(国务院令第493号)《生产安全事故报告和调查处理条例》

B.(国务院令第599号)《电力安全事故应急处置和调查处理条例》

C.(国务院令第34号)《特别重大事故调查程序暂行规定》

D.(国务院令第75号)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

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