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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人津贴分为几个版本（）

A.1个版本新锐版

B.2个版本新锐版新锐加强版

C.3个版本新秀版新锐版新锐加强版

D.4个版本新秀版新秀加强版新锐版新锐加强版

答案

C、3个版本新秀版新锐版新锐加强版

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第1题

新版基本法新人津贴分为哪几个版本（）

A.新人版；青年版；青年加强版

B.郊县版；城区版；城区加强版

C.新秀版；新锐版；新锐加强版

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第2题

新人签约第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩。将新人签约第1-12月每三个月划分为一个阶段，确定固定的四个阶段，根据新人该阶段的业绩情况，确定下阶段新人津贴版本，月均FYC是（）

A.1800

B.2500

C.3000

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第3题

新人有（）次提升新人津贴津贴版本的机会

A.1

B.2

C.3

D.达成月均FYC即可以升版本

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第4题

新人有（）次提升新人津贴津贴版本的机会

A.1

B.2

C.3

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第5题

关于新人津贴说法正确的是（）

A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月

B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩

C.签约时新人享有新秀版津贴，达成条件可升级到新锐加强版

D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本

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第6题

新人最多享受（）次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本

A.一次

B.二次

C.三次

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第7题

签约4-12个月新人，如出现升级津贴版本，则当阶段前两个月按原版本发放，当阶段末月补齐差额（）

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第8题

签约4-12月新人，如出现升级津贴版本，则当阶段前两月按原版本发放，当阶段末月补齐差额（）

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第9题

新人签约时，年龄小于22周岁，或者大于45周岁，第1-3月享受的新人津贴版本（）

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.不享受

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第10题

小王30岁，首次签约，在入司第1-3月达成月均FYC3000元，那么4-6月新人津贴享受（）版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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