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[判断题]

感控分级管理制度教育引导全体工作人员践行“人人都是感控实践者”的理念,将感控理念和要求融入到诊疗活动全过程、全环节、全要素之中()

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第1题
医院应该教育引导全体工作人员践行“人人都是感控实践者”的理念,将感控理念和要求融入到诊疗活动全过程、全环节、全要素之中()
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第2题
感控分级管理制度中提到的感控组织体系的管理层级包括:()

A.医疗机构

B.感控管理部门

C.医务科

D.护理部

E.临床科室

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第3题
医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制总体要求:()

A.强化感控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与

E.主动落实各项感控措施

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第4题
《医疗机构内新型冠状病毒预防与控制技术指南(第二版)》总体要求各级各类医疗机构要()

A.强化感控底线思维

B.坚守感控底线要求

C.配备培训专业性强的人员队伍

D.组织全体工作人员积极参与、主动落实各项感控措施

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第5题
医院感染十项核心制度中的分级管理制度中规定,感控涉及的相关职能部门应包括医务、药学、护理、信息、总务后勤、医学装备、质量控制,以及教学科研等管理部门()
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第6题
参照国家食品安全等相关法律法规对食品安全管控的要求,我司经过践行、提炼,总结出以上“8个禁止”,其为我司坚守的食品质量与安全的红线,全体员工必须履行()
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第7题
加强对()、()、()的感染防控工作根据暴露感染的风险,分级防护、科学防控,精准施策践行三线思维(主线、底线和红线思维),降低感染的发生。

A.重点部门

B.重点环节

C.重点人群

D.重点科室

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第8题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.全体党员大会

C.主任(局长)办公会

D.党委(支委)会

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第9题
培育和践行社会主义核心价值观的基本途径是()。

A.政治教育

B.道德文化塑造

C.教育引导

D.鼓励宣传

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第10题
风险分级管控体系建设制度为()。

A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度

C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度

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第11题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的()。

A.管理制度

B.操作规程

C.分级标准

D.管控标准

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