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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非主管人员在多少号前达成十年期主险保费1500元以上可以获得尺寸配置的衬衫一件()

A.10

B.15

C.20

D.30

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20

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第1题
非主管人员在多少号前,达成十年期及以上保障型产品多少保费可以获得神鹰量身定制的衬衫一件()

A.5 3000

B.5 4000

C.10 4000

D.20 4000

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第2题
主管人员在多少号前,达成十年期及以上保障型产品多少保费可以获得神鹰量身定制的衬衫一件()

A.5 3000

B.5 4000

C.10 4000

D.20 5000

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第3题
主管在10前主险保费达成多少可以获得尺寸配置的职业衬衫一件()

A.1000

B.1200

C.1500

D.2000

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第4题
十二、达成以下哪些条件可以获得分公司抽奖名额礼品是()

A.2月1号-2月12号出单十年期及以上险种

B.分红险:每累计6000可获得一个抽奖名额

C.分红险:每累计10000可获得一个抽奖名额

D.非分红险:一件即可获得一个抽奖名额(不限件单保费)

E.一等奖(2个)价值3000元变频全自动洗烘干洗衣机

F.二等奖(20个)价值600元美的油汀冷取暖器

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第5题
新人入司第一个月达成500元短险、出勤80%、10个pac可以获得多少元学习津贴()元,当月累计短险保费超过1500元或长险举绩1,额外奖励()元

A.1400,500

B.1400,400

C.1600,500

D.1600,400

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第6题
捆绑康悦C政策,十年期保费多少及以上主险可捆绑一份()

A.1000

B.2000

C.3650

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第7题
小李2020年3月16日入司,3月达成FYC为1500元,其中短险保费400元,正常参会,小李可以获得多少收入()
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第8题
凡在1月份全市十年期业务排名前100名的精英,在方案期间内累计达成十年期储蓄型业务30000元及以上的,按照实收保费的10%获得点数奖励()
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第9题
区公司新人双薪奖(201910.1~2020.3.31)内容及条件()

A.新签约人力需在入司当月达成十年期及以上保障型产品保费(累计)≥4000元

B.奖励该新人2000元

C.新人出勤率80%

D.奖励该新人1500元

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第10题
在职营销员层级在2月1日至3月31日,新增上号2人。月底均达成标准件(年金险保费10000元,健康险保费4000元,)奖励推荐人()

A.800元

B.1500元

C.1600元

D.3000元

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