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[判断题]

A0小张专科实习生,2020年12月12日入职,6月15日转正,师傅可以获得带教激励()

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第1题
A0小李本科实习生,2021年3月1日入职,2021年6月1日转正A1;师傅可获得带教激励()
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第2题
2020年11月12日入职的签订三方协议的A0级统招本科实习生岗位工资+绩效工资的标准是4000+1000()
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第3题
达达在2020年4月15日入职定级为A0,转正后可以享受入职一年以内转正经纪人/店经理补贴()
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第4题
经纪人小张,级别M5,作战小组内有一新入职员工小李,小李2019年11月10日入职,入职定级A0,假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万,则小张可获得多少育才激励()

A.7500元

B.3750元

C.11250元

D.15000元

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第5题
小郑是本科生,2020年4月2日入职,于2020年6月15日转正,7月工资3000,8月工资2000,9月工资3000,10月工资2500,那么10月应该给小王发一年内新人补贴是()

A.500

B.1000

C.2000

D.2500

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第6题
新人小张2019年6月15日入司,6月参加转正班,当月完成1800C,3件, 7月1日又承保了1件,7月底级别()
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第7题
()A0经纪人张芳2016年12月15日入职,12月完成WI分,2017年1月完成WI分,则2月张芳会因连续两个月累计WI分低于而淘汰
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第8题
上岗新入职员工,少指定带教师傅一人,片区繁殖负责人和片区人资经理各处罚500元()
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第9题
小王在上海某公司工作,小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作,月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作,与2019年12月3日被调离至运营部后,依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系,小王于2020年3月7日正式离职。(2019年上海职工平均月工资3200元)请问,小王可以获得公司经济补偿金的数额是()

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第10题
经纪人陈阳,2020年10月20日入职定级为A0经纪人,11月1日转正为A1经纪人,则陈阳可享受提前转正奖励多少元()

A.3500元

B.2500 元

C.2000元

D.1000元

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