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[单选题]

你是某部门负责人,近期因2名员工陆续休假,原本6人承担的工作现仅4人承担,且其中一名刚毕业入职,对工作职责尚不能独立胜任,各项工作压力较大,面对这种情况,你该如何解决()

A.将现有工作任务重新梳理、归类,平均分配到4个员工身上,做到公平公正

B.将4人分成两组,分别由经验丰富的带队,实现老带新,提升工作效率

C.分析4名员工各自的优劣势,将任务合理分解

D.关注团队每个人在任务完成过程中可能遇到的困难,及时提供相关支持

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C、分析4名员工各自的优劣势,将任务合理分解

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第1题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第2题
以上做法违反员工禁止行为的是()
A.某网点营运负责人在核心系统岗位权限为高级主管,柜员小明办理一笔业务需高级主管授权,但因营运负责人工作繁忙,所以由其他授权主管审核凭证、核实账务的情况后,再由营运负责人进行直接系统授权,该做法是允许的B.某网点柜员小张休产假期间,网点自查发现小张在岗期间办理的某项业务凭证漏加盖其个人名章,因小张休产假前将个人名章封包后交网点双人放入保险柜保管,为及时整改问题,网点可以将小张的个人名章拆包补签章后重新封包C.某对公重点客户在我行办理智能存款质押授信业务,因单位印章无法带至网点加盖单位定期存单,经上级部门审批同意后,网点可携带空白单位定期存单上门加盖预留印鉴后继续为客户办理置换存单手续D.某网点柜员的母亲持该柜员的借记卡到柜台办理现金取款1000元,该柜员可正常办理
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第3题
员工所在部门已按计划安排休假,并书面告知员工的,因本人原因不休,视为默认次年续休。()
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第4题
员工因工作需要外出、指纹磨损造成在规定时间打不上卡,必须在__个工作日内提交补卡申请并由部门负责人签字确认()

A.1

B.2

C.3

D.7

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第5题
某员工蔡某,帮助领导完成发言材料时,因近期家庭变故,生活困难,小心的向领导提出涨工资问题,领导在未了解员工情况及未沟通劳资部门时,满口答应,拍板表时没问题,但实际未能解决,请问该领导违反了下列哪几条服务型管理规定()

A.在洽谈业务或回答有关咨询时,不准做超出自身职务权限的承诺

B.管理人员不得争名夺利,不得将他人的成果据为己有

C.管理人员不准让下属代写发言材料、工作汇报、学习体会等

D.管理人员要始终保持手机24小时畅通,做到随叫随到

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第6题
因工作需到外地出差人员,在出差前,应进行书面申请,在出差前()天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后,由人力资源部进行考勤备案。

A.3

B.5

C.7

D.2

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第7题
设某商品-销售数据库中的信息有:员工号、员工名、工资、销售组名、销售组负责人、商品号、商品名、单价、销售日期、销售量、供应者号、供应者名、供应者地址。假定:一个员工仅在一个销售组;一个销售组可销售多种商品,一种商品只能由一个组销售;一种商品每天有一个销售量;一个供应者可以供应多种商品,一种商品可以多渠道供货。要求完成下列各题:(1)根据以上信息,给出E-R图。(2)按规范化要求设计出3NF的数据库模式。(3)给出数据库模式中每个关系模式的主键和外键。
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第8题
小强近期因资金周转问题打算在网上贷款5万块,恰好看到“网络办理小额贷款,无抵押,速下款”的广告,就立即联系对方,对方让小强下载一款APP(名叫某粒贷、某润科技、某米贷款、某汇金融等),下载后要求填写个人资料,然后又要求小强缴纳2万元保证金并称会与贷款一起归还给他,如果你是小强会怎么做()

A.要先交钱的,就是网络贷款诈骗

B.借钱,刚好需要钱,反正贷款很简单

C.网络办理贷款下款快,交点钱也正常

D.可以尝试贷款下,利息实在不满意再退款

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第9题
疫情因门店运营需要,安排员工排班工作的,例:上 2 休 1,未出勤的天数需要做事假累计()
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第10题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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