首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中兴趣类型与职业匹配不相符合的是()。

A.愿与物打交道与制图员,修理工,出纳员匹配

B.愿干有规律的工作与图书管理员,档案管理员,会计匹配

C.愿与人接触与营业员,服务员,推销员匹配

D.愿从事具体工作与医生,管理人员,设计人员匹配

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更多“下列选项中兴趣类型与职业匹配不相符合的是()。”相关的问题
第1题
以下选项中,属于霍兰德的职业兴趣理论的类型有()。

A.变革性

B.社会型

C.魅力型

D.研究型

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第2题
发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符合的,会计人员有权限根据职业判断自行进行处理。(

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第3题
下列选项中,属于产能计划类型的有()。

A.领先策略

B.适中策略

C.滞后策略

D.匹配策略

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第4题
下列情感营销关键词与案例不相匹配的是()。

A.梦想——中国南方航空:维吾尔族男孩的足球梦

B.幽默——虾米:虾仔出道

C.自我——VINCI智能头机:VINCI玩起,智能头机,产品体验

D.亲情——德芙:浪漫丝滑

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第5题
有关生涯发展的经典理论,以下表述错误的是:()。

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择

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第6题
根据霍兰德的理论,职业兴趣分为六种类型,下列不属于的类型是()

A.社会型

B.企业型

C.发展型

D.实际型

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第7题
霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.传统型

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第8题
组织能使领导者的特性与情境的要求不相匹配,而是试图改变领导者的特性。()
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第9题
我国地方政府财权与事权不相匹配,主要表现在地方政府的财权从缩小到扩大,而事权在不断缩小。()
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第10题
以下与霍兰德职业兴趣类型中的“实际型(R)”相匹配的描述是()。

A.追求权力、地位和财富,具有影响力和领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负

B.喜欢按计划办事,细心、谨慎、有条理,工作踏实,不喜欢冒险和竞争,习惯接受他人的领导,忠诚可靠,遵守纪律,尊重权威、流程和规章制度

C.求知欲强,肯动脑筋,善思考,思考大于实践,考虑问题理性,喜欢逻辑分析和推论,抽象思维能力强,喜欢独立和富有创造性的工作

D.愿意使用工具从事操作性强的工作,喜欢户外工作,偏好具体任务,愿意与物打交道,不善言辞和交际

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第11题
以下选项中关于产生职业病危害的用人单位工作场所的要求中正确的有()。

A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开

B.工作场所与生活场所分开

C.有配套的更衣间、洗浴间等设施

D.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准

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