下列未成年人,可以被收养()
A.丧失父母的孤儿
B.查找不到生父母的未成年人
C.生父母有特殊困难无力抚养的子女
D.父母在外打工的子女
丧失父母的孤儿查找不到生父母的未成年人生父母有特殊困难无力抚养的子女
A.丧失父母的孤儿
B.查找不到生父母的未成年人
C.生父母有特殊困难无力抚养的子女
D.父母在外打工的子女
丧失父母的孤儿查找不到生父母的未成年人生父母有特殊困难无力抚养的子女
A.查找不到未成年人的父母或者其他监护人
B.监护人死亡或者被宣告死亡且无其他人可以担任监护人
C.监护人教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,未成年人需要被带离安置
D.监护人丧失监护能力且无其他人可以担任监护人
A.监护人丧失监护能力
B.监护人死亡或者被宣告死亡且无其他人可以担任监护人
C.人民法院判决撤销父母一方监护人资格
D.查找不到未成年人的父母
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则
B.已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成,按最有利于未成年子女的原则判决
C.子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。离婚财产分割增加照顾无过错方原则
D.18周岁以下未成年人(以前是不满14岁)均可被收养,收养八周岁以上未成年人须征得本人同意
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C.女职工在孕期、产期内
D.用人单位被撤销
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.被代位继承人必须是被继承人的子女
B.代位继承人必须是被代位继承人的晚辈直系血亲
C.代位继承可以适用于法定继承,也可以适用于遗嘱继承
D.被代位继承人丧失继承权的其晚辈直系血亲不得代位继承