首页 > 学历类考试
题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》，各级优秀人才评选范围为长期在岗职工，只能参加本级及以上级别优秀人才评选。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》，各级优秀人才评选范围…”相关的问题
第1题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，优秀人才奖励按照()发放。

A.月度

B.季度

C.年度

D.每两年

点击查看答案
第2题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定，优秀人才享受()和()。

A.一次性奖励

B.年度人才津贴

C.每月发放补助

D.季度奖励

点击查看答案
第3题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司()是公司优秀人才管理支撑服务部门。

A.人才评价中心

B.人力资源部

C.指导中心

D.各专业部门

点击查看答案
第4题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，具有多个人才称号的优秀人才待遇按()级别人才称号兑现。

A.最高

B.最低

C.中等

D.以上都不是

点击查看答案
第5题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，各单位在优秀人才聘期内，原则上每年安排一次集中培训，每次时间不少于()天。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第6题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定，各级优秀人才数量适度向()、()、()倾斜。

A.基层一线倾斜

B.技术类人才

C.专业类人才

D.技能类人才

点击查看答案
第7题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定，专家评选要通过()、()、()、()进行综合评价。

A.理论考试

B.面试答辩

C.业绩考评

D.专家评议

点击查看答案
第8题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，优秀人才评选与聘任程序中，确定人选程序需要()提出优秀人才人选名单，报本单位人才工作领导小组审查。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.相应专业部门

D.人才工作小组

点击查看答案
第9题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》中规定专家评选内容包括()、()、()、()和技艺传承等。

A.政治素质

B.创新能力

C.业绩成果

D.履职绩效

点击查看答案
第10题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
点击查看答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，云搜宝用户 复制账号
首页 题库 APP 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
  版权所有  ©2024
   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）