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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是()。

A.有好学的精神

B.在工作时间学习非职业技能的知识

C.自愿参加自学考试

D.不断地从理论到实践,从实践到理论总结经验,提高职业技能

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第1题
在《劳动法》中对劳动者纪律与道德观念方面的素质要求系遵守劳动纪律与职业道德。()
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第2题
在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是().A.不违反传统的道德规范B.要用自我道

在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是().

A.不违反传统的道德规范

B.要用自我道德意识的来束缚

C.提高自我的法律保护意识

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第3题
在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程.此题为判断题(对,错)。
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第4题
安全生产不是指国家对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。()
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第5题
安全生产不是指国家对劳动者所有方面的保护,而是专指对()在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。

A.劳动者

B.领导者

C.第三者

D.其他人员

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第6题
下列不属于劳动者的自然性与社会性的特征的是()

A.劳动者在体力与智力方面的遗传因素构成了劳动者的先天生理基础

B.劳动者随着社会发展、科技进步和生产力水平提高逐步提高自身的劳动水平

C.劳动力作用的发挥离不开一定的社会物质文化条件

D.劳动者是诸多素质的综合体,这些素质相互制约、相互影响

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第7题
为保证生产安全,根据《劳动法》规定,职业安全卫生设施是指()。

A.安全技术方面的设施

B.劳动卫生方面的设施

C.生产性辅助设施

D.环保性辅助设施

E.安全性辅助设施

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第8题
依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第9题
结构化面试也称为(),是根据职位的任职要求,运用特定评价内容、方法和评价标准,严格遵循固定程序,通过面试官与应聘者面对面的言语交流,对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

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第10题
根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对,错)。
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第11题
职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和_________做出客
观的测量和评价,属于标准参照型考试。

A.职业道德

B.实际操作能力

C.劳动者素质

D.法律知识水平

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