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[判断题]

指标只用来衡量关键的工作,推动工作结果的保持和改进,最终使客户满意()

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第1题
什么是KPI指标?KPI是指企业关键绩效指标,是衡量职责、流程工作的参数,是工作的效率和效果的体现,是可以用量化数据表现出来的指标.
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第2题
用来衡量网络推广效果的关键指标是什么?

A.ROI

B.pageview

C.CPC

D.CPM

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第3题
用来衡量网络推广效果的关键指标是()。

A.pageview

B.ROI

C.CPC

D.CPM

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第4题
一项指标就是一个衡量标准。通过对比设定值用其来只衡量关键产品的关键点()
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第5题
流程指标 (P)是一个衡量方法,衡量对生产结果带来影响的主要因素(如:半成品或流程关键点)()
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第6题
关键业绩指标(KPI) 是一个衡量方法用以监控流程的结果(如:产品/服务),确保使客户满意()
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第7题
预算的弹性分析工作通常包括()。

A.分析预算项目的风险

B.检验预算的假设条件

C.分析不同因素的变化会带来什么样的结果

D.检验关键指标是否符合公司业务规律

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第8题
提CPU时,经常听到2.4GHZ、3.0GHZ等的CPU,这些到底代表什么?()

A.这些2.4GHZ其实就是CPU的主频,也就是主时钟频率,单位就是MHZ

B.用来衡量一款CPU性能非常关键的指标之一

C.主频计算还有条公式。主频=外频×倍频系数

D.CPU类型

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第9题
除了已使用的标准(VPO体系结果的4个方面或品质5要素),在设定一项指标时,必须关注待衡量的关键可交付物()

A.1、最终产品/服务

B.2、内部的流程结果

C.3、流程本身(流程的关键点上)

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第10题
有这样一道数学题: 90%×90%×90%×90%×90% ≈59%。它告诉我们,一项工作做到90%已经很不错了,但经过环环相扣的一系列过程结束后。“很不错”的最终带来的结果可能是——一个不及格的分数。这就是过程控制效应。它启示我们这表明①整体与部分相互联系、相互影响 ②整体功能大于部分功能之和③关键部分一定条件下对整体起决定作用 ④部分的变化推动整体的发展()

A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

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第11题
()是企业衡量档案室工作做得好坏的主要标志,并且对整个档案工作各个环有检验和推动作用。
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