下列属于员工需要保密的信息为()
A.公司所获得的奖项
B.公司的开发的源代码
C.公司的组织架构和人员信息
D.公司的客户名称
BCD
A.公司所获得的奖项
B.公司的开发的源代码
C.公司的组织架构和人员信息
D.公司的客户名称
BCD
A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时,应当披露可疑交易的相关信息和资料
B.任何员工或营销员违反保密职责,造成严重后果的,都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理
C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密
D.在公司对于有关情况进行了解的过程中,为了取得客户的理解和配合,可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明
A.录用员工前,应进行必要的背景调查
B.与所有可访问个人金融信息的员工签署保密协议
C.应定期开展内外部个人金融信息保护培训与意识教育活动
D.与员工终止劳动合同时无须再明确其继续履行对有关信息的保密要求
A.窃取公民个人的电子信息
B.出售公民的个人电子信息
C.为配合公安机关办案需要,披露犯罪嫌疑人的电子信息
D.将公民个人电子信息提供给第三人
A.窃取公民个人的电子信息
B.出售公民的个人电子信息
C.为配合公安机关办案需要,披露犯罪嫌疑人的电子信息
D.将公民个人电子信息提供给第三人
A.安全保管理财产品财产
B.为每只理财产品开设独立的托管账户,不同托管账户中的资产应当相互独立
C.理财托管业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料保存20年以上
D.对理财产品投资信息和相关资料承担保密责任
A.在受雇期间与离职后都不可以泄露客户的信息
B.在离职后可以泄露客户信息
C.国家机关依法查询客户资料时,拒绝透露
D.在受雇期间应遵守信息保密原则
E.重要信息需要保密,基本信息无需保密
A.向这位员工保证替她隐瞒姓名,并听取她的信息
B.建议这位员工同法律顾问谈话
C.告诉这位员工,你会尽力对该信息的来源保密并将进一步调查此事
D.告诉这位员工用其他方法来沟通这类信息
A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动
C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息
A.认真学习保密工作,遵守相关保密规定
B.不该问的公司机密不问,不该看的公司机密不看
C.不探听、查看、记录和保留自己职责以外的公司保密信息
D.不应将公司保密信息记录在非保密的笔记本、电脑、存储介质中
A.投标人
B.发包人
C.监理人
D.承包人
E.供应商