题目内容
（请给出正确答案）
A.过程与标准框架之间的关系的表述正确的是()。
B.环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出
C.环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效
D.第7章“支持”属于环境管理体系策划阶段
E.相关方的需求和期望是环境管理体系唯一的输入
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A.采用过程方法，将PDCA循环与基于风险的方法相结合
B.采用风险管理办法，将PDCA循环与过程方法相结合
C.采用基于风险管理的PDCA循环方法
D.采用基于PDCA循环的过程方法
A.在PDCA的每个环节均要有“基于风险的思维”
B.“基于风险的思维”表示所有事情均不发生任何不利影响
C.标准提出的“基于风险的思维”是希望能有一个快速反应的机制，能时把握可能的机遇，降低不利影响
D.“基于风险的思维”仅应用于管理体系策划和实施过程
A.isco的PVST,每个VLAN一棵树
B.isco的PVST+,每个VLAN一棵树，是PVST的增强版
C.IEE的MST,多重生成树，用于解决生成树过多的问题
D.IEE的MST,是开放标准，每个VLAN-棵树
A.人为因素是有关人的科学；关于工作和生 活环境中的人，人与设备、程序及周围环境之间的关系，人 与其他人的关系
B.人为因素不涉及航空系统中人的所有特征；它经常利用系统工 程学框架，通过系统地应用人的科学，以寻求人的最佳表现
C.其目标安全和效率是相互没有关联的
A.在国际税收实践活动中，缔结的国际税收协定绝绝大部分是双边税收协定
B.国际税法的调整对象就指是国家与涉外纳税人之间的涉外税收征纳关系
C.国际上对跨国营业所得来源地的确认，一般都采用营业活动发生地标准
D.国际反避税合作的主要内容是税收情报交换
A.由长焦变为短焦镜头
B.拉镜头常运用在场面、段落或节目的结尾，代表着视点的远离
C.拉镜头的起幅，往往是画面的主体与场面的细节，随着画面框架的移动，景别越来越大，环境陪体等因素渐入画面，可以强调主体与环境陪体之间的关系
D.变焦距拉与移动机位效果是一样的
A.不同的社会阶层、不同的社会经济条件、不同的社会文化背景具有相同的道德观和道德标准
B.道德是人类社会评价个体行为的基本尺度
C.道德是调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范和总和
D.道德具有多层次和动态的历史发展过程
E.道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来约束、规范人们的行为
A.在传统的企业薪酬管理中，领导者既关心员工的工作效率，也关系员工的精神需求
B.薪酬计发办法等进行确定、调整和实施的过程
C.现代薪酬管理的着眼点是人本身
D.现代薪酬管理将物质薪酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来，成为一个有机的整体
E.企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工薪酬的支付标准、薪酬构成
F.传统薪酬管理仅具有物质薪酬分配的性质，着眼点是物质薪酬
A.仅有ⅰ
B.仅有ⅱ
C.仅有ⅰ和ⅲ
D.ⅰ,ⅱ和ⅲ都是
