题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

李老师上个月工资是5000元。扣除3000元个税免征额后，按3%的税率纳个人所得税。应缴纳个人所得税（）元

A.150

B.90

C.60

答案

C、60

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更多“李老师上个月工资是5000元。扣除3000元个税免征额后，按…”相关的问题

第1题

以下哪些行为未违反员工行为准则？（)

A.和同事讨论上个月工资

B.告诉家人朋友在拼多多有问题就会退款和赠送优惠券

C.进线咨询个人购物问题同时给客服一个好评

D.朋友问我在拼多多的工作情况对其保密

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第2题

新人小王入职以后是新人级别保底1500元，做了5000业绩，那么小王这个月工资发多少（）

A.2500元

B.1500元

C.5000元

D.4000元

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第3题

收人超过 5000元，不超过8000元的工资应按超出部分的3%缴纳个人所得税。李阿姨的月工资是7000元，应缴纳所得税多少元。正确的列式是（）

A.7000×3%

B.5000×3%

C.（7000-5000）×3%

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第4题

现年49岁的王女士是甲公司的员工，月工资为5000元。2019年1月,在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后经医院诊断为:左桡骨远端骨折。同年3月,王女士提出工伤认定申请,被认定为工伤,伤残等级为五级。甲公司不服,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》规定的情形。下列说法正确的是()。

A.食堂属于工作场所的范围

B.食堂不属于工作场所的范围

C.吃饭是工作时间的合理延伸

D.吃饭时间不属于工作时间

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第5题

小王现年32岁，在上海一家企业工作，上一年度月平均工资为5000元，假定上海市上一年度职工的月平

均工资水平为1500元。请问今年他应该缴纳的基本医疗保险月工资基数是多少？按规定，企业缴纳的工资基数中按0 . 8%的比例划入小王的帐户，则到年底他可支配的个人账户资金总额将达到多少？

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第6题

个人所得税5000元费用扣除标准执行日期是2018年10月1日起。（)

个人所得税5000元费用扣除标准执行日期是2018年10月1日起。()

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第7题

汪女士因工作疏忽给用人单位造成经济损失2000元，已知汪女士在本单位每个月工资为6000元，当地月最低工资标准为4300元，用人单位在劳动合同中约定若因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，员工应按30%的月工资作为补偿直到赔偿完全部的损失。根据《劳动法》相关规定，该公司本月最多从汪女士工资中扣除()元。

A.2000

B.1200

C.1700

D.1800

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第8题

以下选项哪些是直接二类违规责任人处罚（）

A.记大过一次，自处罚生效 6 个月内（含），不得参与任何形式的晋升、加薪、期权奖励、储备干部培养等

B.从绩效奖金或佣金中扣除 2000元以上至 3000元（含）的罚金作为处罚

C.扣除当月佣金

D.扣除5000元绩效奖金作为处罚

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