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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

税收争议调解裁决以及应对响应机制具体体现()。①逐步建立与纳税评估、税款追征、税务稽查等程序相配套的法律机制②规范投诉、举报的受理、转办、处理、反馈机制,及时受理纳税人诉求③认真审查税务行政复议申请,正确应对税务行政诉讼和行政赔偿④严格执行国家赔偿法律制度,保证纳税人受到的损失依法获得赔偿。

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②④

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第1题
劳动争议仲裁有哪些特点()?.

A.裁审衔接制

B.先调解后裁决原则

C.强制性原则

D.协商性

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第2题
加强专业性劳动争议调解工作,创新仲裁办案方式,大力推广(),切实提高争议处理效能。

A.“科技+调解仲裁”

B.“互联网+法治”

C.“互联网+调解仲裁”

D.“科技+调解裁决”

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第3题
劳动争议仲裁的三种结算方式?()

A.撤回仲裁申请,获得准予

B.调解结案

C.裁决结案

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第4题
劳动争议件裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效办法,以下说法正确的有()。

A.仲裁庭在作出裁决前,必须先行调解

B.调解不成的,应当及时作出裁决

C.调解达成协议的,仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书

D.调解书不具备强制约束力

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第5题
国内《劳动法》规定,因订立集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以()。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第6题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A.检举、申诉

B.投诉、举报、申诉

C.举报、起诉

D.举报、检举、起诉

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第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议

D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议

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第8题
下列哪些选项属于民事纠纷的非讼解决机制()?

A.公安机关调解民事纠纷

B.人民调解委员会调解民事纠纷

C.法院审理并裁判民事纠纷

D.仲裁委员会对民事纠纷作出裁决

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第9题
新“国十条”提出探索建立保险消费纠纷多元化解决机制,建立健全保险纠纷诉讼、仲裁与()对接机制

A.调解

B.和解

C.协商

D.裁决

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第10题
《优化营商环境条例》规定,国家完善()等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制,为市场主体提供高效、便捷的纠纷解决途径。

A.调解

B.仲裁

C.行政裁决

D.行政复议

E.诉讼

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第11题
下列有关施工承包合同争议解决方式的表述正确的有()。

A.在我国,合同一方当事人对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼

B.争端裁决委员会可以由一人或七人组成

C.仲裁的地点通常可以是:在工程所在国仲裁、在被诉方所在国仲裁、在合同中约定的第三国仲裁

D.通过调解解决合同争议的优点之一是:节约时间、精力和费用等

E.任命争端裁决委员会的方式通常有:常任争端裁决委员会、特聘争端裁决委员会或由工程师兼任三种方式

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