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[单选题]

实现有效沟通需要做到()

A.消除可控的沟通干扰

B.认真倾听

C.关注对方需要

D.及时反馈

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第1题
职场沟通中应做到()A.职场沟通重在“多说”B.职场沟通内容比情绪重要C.职场沟通中,注重双方沟

A.A.职场沟通重在“多说”

B.B.职场沟通内容比情绪重要

C.C.职场沟通中,注重双方沟通反馈

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第2题
实现交通安全0事故,需要做到以下哪些()

A.改变人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.规避不可控因素

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第3题
沟通步骤中的“确认需求”环节需要做到积极倾听、有效提问和及时确认()
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第4题
在践行“有效沟通”的价值观时,我们需要做到()

A.简化沟通方式,尽量不用PPT

B.工作交代要不厌其烦,听的人要概括确认

C.任务早期要充分沟通、提前纠错

D.要求领导及时回应

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第5题
‏舒适化医疗需要做到三个方面,除了下面哪项?()

A.保障医疗服务安全有效

B.实现诊治过程无痛

C.保证患者快速康复

D.实现医疗过程舒适

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第6题
公司应严格生产现场管理,现场应做到安全、干净,要高标准营造现场环境。加工公司应力争做到生产区域严格密闭,力争实现生产区域内()

A.温度、光度、湿度以及粉尘可控

B.温度、亮度、湿度以及粉尘可控

C.温度、光度、湿度以及易燃易爆可控

D.温度、光度、湿度以及不安全行为可控

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第7题
以下哪项不是对中期报告的适当说法?中期报告:A.用于沟通需要立即引起关注的信息; B.用于沟

以下哪项不是对中期报告的适当说法?中期报告:

A.用于沟通需要立即引起关注的信息;

B.用于沟通所审核的活动的审计范围的变化情况;

C.在审计时间较长时,告知管理层审计工作的进展;

D.消除了发出最终的业务报告的必要性。

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第8题
利用先进监测手段,提高现场监督检查的准确性。建立有效防范预警机制,减小和消除“硬件”风险,使危险源可控、在控、预控,防范人为的错误行为转化为事故。()
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第9题
有效沟通-分级沟通有哪些()

A.上级

B.下级

C.平级

D.跨级

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第10题
通过创建安全生产标准化,对危险有害因素进行系统的识别、评估,制订相应的防范措施,可使隐患排查工作(),切实改变运动式的工作方法,对危险源做到可防可控。

A.制度化

B.科学化

C.规范化

D.有效化

E.常态化

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第11题

针对沟通源的分类,我们需要从哪些方面来判断沟通是否会有效?()

A.关系问题

B.态度问题

C.利益问题

D.面子问题

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