以下哪些属于不诚信行为()
A.故意隐瞒协议条款
B.隐瞒业务规则
C.虚假宣传、虚假受理、虚假销账
D.新老不同权、承诺未兑现
ABCD
A.故意隐瞒协议条款
B.隐瞒业务规则
C.虚假宣传、虚假受理、虚假销账
D.新老不同权、承诺未兑现
ABCD
A.隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的
B.偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的
C.歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的
D.在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
A.无正当理由拒绝配合调查,阻碍和干扰依法调查,或作伪证、指使他人作伪证
B.不安全事件信息报送时,主观上避重就轻,隐瞒关键信息,漏报和迟报信息,或故意销毁相关事件信息证据
C.不配合安全监管,不落实安全整改措施,情节严重的
D.在安全检查或审核过程中,存在弄虚作假现象,情节严重的
A.对于使用假冒伪劣、不符合国家法律法规规定的或侵犯知识产权的零件/附件或达不到国家产品质量要求的零件/附件经举报情况属实的
B.对于使用非上汽大众原装零件/附件未明示的、经媒体曝光查实的或由政府部门查处
C.对于使用非正常手段,如使用外挂程序、黑客技术等方式修改ICrEAM系统内部数据或输入输出结果
D.对于不配合、故意隐瞒、阻扰上汽大众及大众授权的第三方对经销商正常开展诚信经营检查工作
E.对于《诚信经营检查评价表》中小于50分的经销商
A.协助发行人制作虚假、误导性信息
B.明知发行人制作虚假、误导性信息,仍然故意隐瞒
C.故意隐瞒所知悉的有关发行人经营活动、财务状况、偿债能力和意愿等重大信息;
D.随意改变尽职调查工作计划或者不适当地省略工作计划中规定的步骤
A.对错误行为不加制止而任其发展
B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒
C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报
D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报
A.未经许可私自篡改测试数据或擅自修改操作工艺的行为
B.故意将工序中不良品未做正确隔离而流出的行为
C.对批次质量问题故意隐瞒,知情不报的行为
D.未经过培训工程师安排员工检料,导致不良品流出的行为
A.利用职务之便,私自伪造、修改文档、资料或重要信息等
B.故意隐瞒所犯错误,对公司业务或财产造成损失瞒而不报者
C.旷工十天及以上、一天以内者
D.打听、传播员工收入,或者泄漏本人收入者
A.发布明显不合理或虚假的报价
B.刻意编造、传播可能影响交易价格和交易对手判断的虚假和错误信息
C.向客户或其他非专业性机构故意隐瞒相关风险
D.其他误导和欺诈其他市场参与者的行为
A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策
B.实事求是,表明原则和立场,坦诚分享真实想法,求同存异
C.遵守承诺,言出必行,言行一致
D.反对个人中心或部门本位主义
E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足,主动承担后果,及时弥补损失,改善不足之处
F.即使面临压力和风险,依然敢于纠正他人不诚信的行为
A.伪造、隐瞒或有意提交虚假的重要信息资料(包括但不限于:招商准入相关资料、各类发票、各类申报信息、利益冲突报备、安全服务收集的相关资料等)
B.有意通过隐瞒事实或虚假陈述,以不合规途径达成目标。(包括但不限于向一达通隐瞒用户货物真实详情,隐瞒相关产品或者配件不申报,明知是侵权产品但不作为,帮用户隐瞒实情;拆分用户、拆分订单等)
C.明知或应知情况下,向阿里巴巴或一达通禁止合作的企业(例如不诚信用户、生产或销售假冒伪劣商品的用户、骗税的企业等)推荐一达通服务,无论是否推荐成功。
D.向阿里巴巴内部员工行贿或给予回扣(指金钱及物品,物品指用来馈赠的任何有价值的财物或财产性权益),或试图从事前述行为。