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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源部门每（）个月至少组织一次新员工入职培训，培训完成后进行考试，考试不合格者,由部门/服务中心安排补考，并报备人力资源部门

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

B、2

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第1题

各审计部门应至少每3个月整理一次审计档案资料，及时查缺补漏，保证文件完整。()

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第2题

分行会计部门应每（）至少组织一次对账工作检查

A.三个月

B.季度

C.半年

D.年

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第3题

应每12个月至少一次评审组织的质量管理体系，以确保其持续的（）

A.合规性

B.适宜性

C.充分性

D.有效性

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第4题

某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该处置方案至少每()个月应组织一次演习。

A.12

B.6

C.3

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第5题

院感办至少每（）组织召开一次多部门协调会，针对多重耐药菌医院感染的诊断、监测、预防和控制等各个环节，将日常督查情况进行汇总、反馈、通报并协同整改

A.3月

B.6月

C.8月

D.10月

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第6题

人力资源部门组织对新职工进行至少学时的安全教育培训（）

A.20

B.24

C.32

D.48

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第7题

压力表每（)个月至少校验一次。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题

输液港在治疗间歇期至少多久维护一次（）

A.至少每4周一次

B.4个月一次

C.7天

D.3天

E.2个月

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第9题

电缆终端每（)个月至少巡视一次。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第10题

Ⅲ类电能表至少每（）个月现场检验一次。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第11题

每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心每（)个月至少举办一次健康知识讲座，村卫生室和社区卫生服务站每（)个月至少举办一次健康知识讲座。

A.1,2

B.2,1

C.2,4

D.4,2

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