首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社会经历、职业及工作条件、起居与卫生习惯、饮食规律与质量、烟酒嗜好与摄取量,个人性格有无精神创伤,以及遗传,是属于问病中的()

A.问病症

B.问病前

C.问病后

D.必要时需了解的一般内容

E.女性病人情况

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D、必要时需了解的一般内容

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第1题
病史采集时,以下属于个人史内容的是()。

A.出生、成长及居留的地点和时间(尤其应注意疫源地和地方病流行区)、受教育程度和业余爱好等

B.对儿童患者,除需了解出生前母亲怀孕及生产过程(顺产、难产)外,还要了解喂养史、生长发育史

C.过去及目前职业、劳动保护情况及工作环境等。重点了解患者有无经常与有毒有害物质接触史,并应注明接触时间和程度等

D.有无预防接种、外伤、手术史以及药物、食物和其他接触物过敏史等

E.起居习惯、卫生习惯、饮食规律、烟酒嗜好及其摄入量、有无其他异嗜物和麻醉毒品摄入史、有无重大精神创伤史

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第2题
无症状病原携带者作为传染源的意义取决于携带病原的时间长短、病原排出的数量及频度、职业、卫生习惯、生活和卫生条件。()
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第3题
职业意识的形成,主要受()两方面因素的影响。

A.个人的心理

B.家庭因素

C.个人的社会经历

D.社会因素

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第4题
一个人在社会等级中的定位由哪几个因素综合作用而成?()

A.收入水平

B.受教育程度

C.职业地位

D.价值观

E.生活经历

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第5题
影响健康因素中的社会经济环境因素不包括()

A.文化背景和社会支持网络

B.就业和工作条件

C.社会制度与政策

D.生产环境中产生的有害物质

E.个人收入与社会地位

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第6题
尘肺病的发生,发展与个人的防尘意识,生活、卫生习惯及环境无关。()
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第7题
简述汽车维修企业人员的招聘原则中信息公开的内容要求()

A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。

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第8题
与家庭收入3000元以下的家长相比,5000元及以上的家长与孩子在生活起居方面发生冲突的可能性略低(但不显著),收入为3000-5000元的家长与孩子在生活起居方面发生冲突的可能性显著要高。()
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第9题
《职业标准》规定社会体育指导员的职业功能是由接待咨询、准备工作、技术指导、健身指导、培训及经营与管理等几个方面的工作组成。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
王静是一名普通的公交驾驶员,从业20多年,安全行驶58.95万公里,节油4.53万升、发动机40万公里无大修;先后荣获全国“五一”劳动奖章、十大明星公交司机、六十位“新中国成立以来感动交通人物”等多项荣誉。她的职业经历说明:

A.安全行车是驾驶员社会责任的核心

B.社会欢迎有责任感的优秀驾驶员

C.驾驶员立足岗位、节能减排,同样是社会责任的要求

D.驾驶员应以获得荣誉为最高追求

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第11题
对()的建筑与市政工程施工现场专业人员,颁发职业能力评价合格证书。

A.岗位知识测试合格

B.专业学历符合规定

C.专业能力测试合格

D.通用知识测试合格

E.职业经历符合规定

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