题目内容
（请给出正确答案）
A.未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的
C.不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的
D.经鉴定工伤已痊愈，符合到岗要求，仍未及时到岗的
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A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地
D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排
A.迟到或早退超过九十分钟，且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实，假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守，办私事者
F.申请外出拜访客户
A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
A.在报销材料中伪造付款截图记录，签订虚假合同，虚增报销金额
B.将不属于咨询师自己销售的量上报系统计算提成和大量，如分销的量，其他不相关门店的销量等
C.未提前请假，连续无故旷工超过3天
D.违规侵占公司礼品，通过变卖获利
A.旷工1个工作日（含）以内
B.在禁烟区吸烟
C.故意毁损公司物品，造成经济损失1,000元以下
D.盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物，造成经济损失500元以下
A.保险标的的损失原因是保险事故，同时又是由于第三者的行为所致
B.被保险人未放弃向第三者的赔偿请求权
C.保险人取得代为求偿权是在按照合同履行了赔偿责任之后
D.被保险人已经不存在
