题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某同学由于自身努力不够，成绩不好，总是抱怨老师，班风，校风，该同学()。

A.忽视了内因，夸大了外因

B.客观总结了教训

C.扩大了内因的作用

D.忽视了外因的作用

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更多“某同学由于自身努力不够，成绩不好，总是抱怨老师，班风，校风，…”相关的问题

第1题

亮亮语文成绩一-直不好,虽几经努力但并无成效,于是语文课上不听讲,不做作业。这种心理现象属于（)。

A.习得性无助

B.自我效能感

C.期望效应

D.思维定势

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第2题

如果对于业务员的问题，客户的回答总是“差不多吧”、“再说吧”等套话，出现这种情况的根本原因是：（)。

A.客户缺乏对业务员的信任

B.客户讨厌业务员

C.业务员的产品不合客户的意

D.业务员不够努力

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第3题

小强刚上初中。妈妈要求他的考试成绩一定要在班里名列前茅。但爸爸却认为不应该给孩子这么大压力，因此夫妻俩经常吵架，小强觉得爸爸妈妈的争吵，是因为自己而引起的，变得沉默寡言，成绩也下降了，根据家庭系统理论。小强出现以上问题的原因，可能是()

A.学习不够努力

B.妈妈对小强要求过高

C.家庭沟通不良

D.爸爸对小强要求过低

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第4题

由于泵沉没度不够或进油孔眼局部堵塞，（)就将导致“液击”的发生。

A.泵内液体充满度好

B.泵内液体充满度不好

C.泵内液体粘度大

D.泵内液体含水多

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第5题

在一次数学考试中，某班前6名同学的成绩恰好成等差数列，若前6名同学的平均成绩为95分，前4名同学的

成绩之和为388分，则第6名同学的成绩为()分．

A．92

B．91

C．90

D．89

E．88

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第6题

在涂膜表面出现泛碱一般是由于().

在涂膜表面出现泛碱一般是由于（).

A.涂料质量不好，涂膜透气性差

B.基层碱性大，没有做封闭处理，碱析出表面，破坏涂层

C.基层腻子批得不够厚

D.涂料本身不耐碱，或含有泛碱材料

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第7题

下列各项中，属于统计指标的是()。

A.我国2009年国民生产总值

B.某同学该学期平均成绩

C.某地区出生人口总数

D.某企业全部工人生产某种产品的人均产量

E.某市工业劳动生产率

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第8题

某Excel 2010工作表记录有学生的5门课成绩，现要找出5门课都不及格的同学的数据，应使用（）命令最为方便。

A.筛选

B.查找

C.排序

D.定位

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第9题

儿童总是在哭，不易抚慰。进食时烦躁不安，睡眠不规则。对新刺激畏缩，接受变化难。他们总是心情不好，在游戏中也不愉快。成人需要费很大气力才能使他接受抚爱，由于成人的抚爱经常得不到正面反馈，成人和孩子之间的关系较不密切，孩子缺乏教养。这类儿童属于（)。

A.迟缓型

B.容易型

C.混合型

D.困难型

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第10题

小王和小谢。位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公

小王和小谢。

位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干，俩个人以前是大学同学，后来又一起进入光明公司工作，水平难分高低。

小王和小谢分别负责不同的产品研发，小王负责A产品，小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力，A、B两个产品同时完成推向市场，但市场的表现却完全不同，A产品很快被市场所接受，为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益，年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好，基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传，很快传到了小谢的耳朵里。于是，小谢找公司领导谈话，他认为自己受到不公正的评价，因为B产品表现不好，不是产品本身的原因，而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资，小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可，而公司领导认为市场可以评价一切，没有接受小谢的意见。

很快，小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司，依然负责与B产品类似的产品。半年后，市场开始接受该产品，Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。

上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞，从中我们应该得到什么样的启示？

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