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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

平衡记分卡发挥了传统方法不能起到的平衡作用,它实现了()的平衡。

A.财务与非财务指标之间

B.结果与驱动力之间

C.客观与主观评价之间

D.短期与长期目标之间

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ABCD

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第1题
以下为管理会计是用使用的工具方法为()

A.目标成本法

B.全面预算管理

C.滚动预算管理

D.平衡记分卡

E.贴现金流

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第2题
通过财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度设计的战略控制方法是()

A.杜邦分析法

B.利润计划轮盘

C.平衡记分卡

D.内部因素评价法

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第3题
美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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第4题
下列哪一项不属于组织绩效考核方法()?

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

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第5题
()是一种相对比较完善、计算简便、适合于多目标和多准则的系统评价方法。

A.平衡记分卡法

B.层次分析法

C.供应链运作参考模型法

D.ROF法

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第6题
平衡记分卡是指基于企业战略,从()几个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。

A.客户

B.财务

C.财务

D.内部业务流程

E.学习与成长

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第7题
()主要是一种以顾客价值创造和企业价值获取为中心的评估方法

A.容器效应评估法

B.平衡记分卡

C.³—value评估法

D.雷达图示法

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第8题
在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?A.销售额和利润的增长B.推出新产

在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?

A.销售额和利润的增长

B.推出新产品的平均时间间隔

C.推出的新产品数量

D.废品、退货和损失货物的数量

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第9题
下列战略闭环的方法,哪些是严谨正确的()

A.基于科学方法(BEM)的战略解码

B.基于平衡记分卡的量化管理

C.项目化的重点工作管理

D.各部门领导根据真实数据做自我评估,并且提供报告

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第10题
在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如

在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:

A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业。

B.评估企业业务过程运营的效率和效果。

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。

D.评估企业继续创造未来价值的能力。

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第11题
科目汇总表可以反映账户之间的对应关系,但不能起到试算平衡的作用。()

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