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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新同事入职第几天签“实习员工须知”（）

A.3天内

B.第二天

C.第一天

答案

C、第一天

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第1题

新入职员工有几天试岗观察期（）

A.7

B.10

C.14

D.3

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第2题

新入职员工提供检查前（）天内的健康证办理收据或预约单不扣分

A.15

B.3

C.7

D.1

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第3题

新员工入职没有上交体检报告的，在入职第几天必须安排其体检，第几天内上交至综合管理部（）

A.入职7天内安排体检

B.入职4天内安排体检

C.入职15天内上交体检报告

D.入职7天内上交体检报告

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第4题

员工入职第几天办理入职（）

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第5题

门店新入职员工考察期为几天（）

A.1天

B.3天

C.30天

D.90天

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第6题

问卷调查会在第几天推送问卷调查的有效期是几天（）

A.第二天8点开始推送；7天

B.第二天8点开始推送；3天

C.第一天8点开始推送；7天

D.第一天8点开始推送；3天

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第7题

动物小熊有一堆食物,第一天吃了1／2;第二天吃了剩下的1／3:第三天吃了剩下的1／4:请问第几天的时候食物还剩下原先的1／30（)

A.9天

B.19天

C.29天

D.31天

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第8题

某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1％需纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了

该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是

A.某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为

B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的

C.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的

D.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利

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第9题

员工在职期间晚婚的，入职时间不足三年的可以请几天婚假（）

A.3

B.4

C.6

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第10题

新入职的员工完成入职手续后（）天内，门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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