首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于营的工作五大核心关键指标的是()

A.幕新人数

B.培育转化人数

C.熟客建档人数

D.KOC运营人数

E.KOC老带新人数

F.美食推广桌数

答案
收藏

ABCDE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“属于营的工作五大核心关键指标的是()”相关的问题
第1题
以下不属于CSMe售后服务关键指标体系中:经销商的主要运营指标的是()

A.用户满意

B.服务运营

C.财务营收

D.学习和成长

点击查看答案
第2题
属于2020 年SFA关键指标的是()

A.Visit Rate

B.GPS Rate

C.Time to sell

D.以上都是

点击查看答案
第3题
下列指标中,属于财务业绩评价指标的是()。

A.关键客户订货量

B.资产报酬率

C.存货周转率

D.市场份额

点击查看答案
第4题
以下属于物联网4G无线侧关键指标的是()。

A.4G无线接通率

B.4G无线掉线率

C.4G切换成功率

D.4G覆盖率

点击查看答案
第5题
市委“1+1+4”工作举措指的是()

A.第一个1是指坚定不移加强党的领导和党的建设

B.第一个1指加强党的领导和党的建设,是实现老城市新活力的根本政治保证

C.第二个1指深化改革开放,是实现老城市新活力的根本路径和关键一招

D.4是具体包括在综合城市功能、城市文化综合实力、现代服务业、现代化国际化营商环境方面出新出彩

点击查看答案
第6题
下列各项中,属于正确描述预测决策会计特征的说法包括()

A.它最具有能动性

B.它处于现代管理会计的核心地位

C.它是现代管理会计形成的关键标志之一

D.它主要履行规划经营目标的职能

E.它能够考核评价经营业绩

点击查看答案
第7题
下列财务指标中,属于杜邦财务分析体系核心指标的是()

A.资本积累率

B.净资产收益率

C.销售净利率

D.总资产周转率

点击查看答案
第8题
关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

点击查看答案
第9题
下列社会保障预警指标中,属于核心指标的是()。

A.社会保障支出占国家财政总支出比重

B.宏观经济指标

C.人口结构变动指标

D.社会保障水平

点击查看答案
第10题
绩效指标的制定()

A.罗列所有工作,并提炼出绩效指标

B.筛选关键绩效考核指标

C.设置指标权重

D.修改并确认

E.拟定绩效考核表

点击查看答案
第11题
1.孙先生设立的关键绩效指标,并对完成指标的员工提供多方面奖励,在其实施的下列奖励中,属于外源性动机激发的是()。

A.提供具有挑战性的工作机会

B.提高工资

C.发放奖金

D.晋升职务

2.根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果,基于需要层次理论可以推断出,市场部员工需要处于()层次。

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.尊重的需要

D.生理需要

3.孙先生在部门中实施了目标管理,目标管理的要素包括()。

A.团队管理

B.期限完成

C.目标具体化

D.过程评价

4.孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是()。

A.减少管理者的工作量

B.减少员工间的竞争

C.增加了管理者的监督

D.提高员工工作积极性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改