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[单选题]
员工申请办理出国(境)相关手续,至少须提前()发起申请流程。最早可提前至出发前的()发起申请流程。出国(境)申请审批通过的有效期为
A.7天,1个月,1个月
B.7天,3个月,3个月
C.5个工作日,1个月,1个月
D.5个工作日,3个月,3个月
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D、5个工作日,3个月,3个月
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A.7天,1个月,1个月
B.7天,3个月,3个月
C.5个工作日,1个月,1个月
D.5个工作日,3个月,3个月
D、5个工作日,3个月,3个月
A.履行审批手续,按时归队销假
B.未经领导批准不得外出
C.在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,无特殊事由不得请假
D.消防救援人员因公或者因私出国(境)的,按照有关规定申请报批
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)
C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行