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[单选题]

员工加班存在实际出勤时数小于审批时数时,以()为最终加班记录

A.审批时数

B.加班记录时数

C.实际出勤时数

D.审批时数+实际出勤时数

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C、实际出勤时数

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第1题
员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》,无《加班申请单》者不计加班,或申请时间有误差,以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。()
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第2题
“前一天忙到凌晨,第二天还是要准时上班,如果加班的小时数可以抵扣并顺延上班时间可多好啊。”这
是无数加班狗的心愿。现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望!第一天下班走太晚,第二天可以晚点到,实现人性化的考勤方式,大大提升员工的幸福感。这样逆天的福利,该怎么设置呢?

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第3题
下列关于生产能力利用差异的特点的描述,正确的有()。

A.若以工时表现的正常生产能力等于实际产量应耗的标准小时数,则不会发生生产能力利用差异

B.若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为不利差异

C.若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为有利差异

D.若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为不利差异

E.若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为有利差异

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第4题
某企业第一季度加班工作时间占工作时数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,经过修整后应为:求剔除加班的因素之后的劳动定额综合平均完成程度。
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第5题
在对公司目前的业绩和上一年的业绩进行比较时,审计师发现:劳动力总成本已增加、发生了更多的加班
费用、工人总人数增加了、净收入减少了10%,纯粹依据以上信息可得出以下哪种有效结论?

A.工人人均净收入减少了

B.工资水平提高了

C.工人工作效率下降了

D.劳动总小时数增加了

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第6题
用逆算十进位小时换算时,如实际分钟数是46分,则十进位小时数是()h

A.0.3

B.0.2

C.0.1

D.0.4

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第7题
住院病区执业护士实际上班小时数的统计应排除()

A.病区护士长上班小时数

B.手术室护士上班小时数

C.病区返聘护士上班小时数

D.病区护士上班小时数

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第8题
已知UTC时间,相应的北京时间应为:()

A.UTC时间的小时数加8,如小时数大于24,则小时数减24,日期改为后一天。

B. 北京时间的小时数减8,如小时数小于0,则小时数加24,日期改为后一天。

C. 北京时间的小时数加8,如小时数大于24,则小时数减24,日期改为前一天。

D. 北京时间的小时数减8,如小时数小于0,则小时数加24,日期改为前一天。

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第9题
日照时数是指太阳在一地实际照射的时数。在一给定时间,日照时数定义为太阳直接辐照度达到或超过的那段时间总和,以小时为单位,取一位小数。日照时数也称实照时数。

A.120W/m2

B.150W/m2

C.80W/m2

D.200W/m2

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第10题
中大型无人直升机巡检系统操控手对所飞机型实际飞行小时数不应少于()小时。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第11题
小型无人直升机巡检系统操控手应累计具有()小时及以上的小型无人直升机实际飞行小时数。

A.20

B.50

C.100

D.150

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