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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工因事必须占用工作时间的，要事前请假，经领导批准后，方可离开工作岗位。事假准假原则上最长不超过（）天/年

A.12天

B.30天

C.20天

D.15天

答案

12天

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第1题

员工因事请假必须事前请准，不得事后补请（如因特别事故须申述充足理由，呈请特准者方可补假）。请假须填写请假单，未经本部门领导批准也可休假（）

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第2题

员工因事必须请假的，在不影响工作的情况下，可准请事假，当年度事假每次最长不超过（）,事假期间无工资

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第3题

以下关于员工行为准则，说法错误的是？

A.员工进出大仓需要穿戴马甲，在员工通道进出

B.大仓内大部分区域是不允许吸烟的，但是在卫生间可以吸烟

C.员工因事或病需要请假时，要及时向部门负责人申请，得到允许后方可休假

D.上班期间不饮酒，不寻衅滋事

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第4题

员工请假前应提交请假流程，领导批准后方可休假；因突发事件无法事前请假的，休假第一天必须办理完毕请假手续，续假亦同，否则按旷工处理（）

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第5题

以下关于事假说法正确的是()。

A.事假是指因事需占用工作时间的

B.原则上月度请事假天数不得超过3天

C.原则上年度事假累计不得超过30天

D.事假包括双休日及国家法定节假日

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第6题

员工按照公司统一作息时间工作，如需工作时间外出，必须及时进行“钉钉签到打卡”，否则按处理（）

A.迟到

B.请假

C.旷工

D.正常出勤

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第7题

下列表述错误的是（）

A．坚持两点一线，上放学直接到校或回家，途中不得到必经路线之外场所或人员密集场所逗留，不乘坐公共交通工具，途中全程佩戴口罩B．在校内如有发热、干咳、咽痛、腹泻等不适症状，必须第一时间向老师报告，不得隐瞒，并听从老师和校医的安排C．学校实行错时上下课，下课后可到户外活动，户外活动不必戴口罩D．在校期间，非病事假一律不得外出。因病因事请假离校，必须由家长接送，学生不得自行离开。如果因病因事不能到校，要提醒家长亲自给班主任电话请假，并发送与之相同内容的短信方便学校备案

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第8题

员工张菲因事需请5天年假，但部门经理以项目工程任务重为由拒绝请假申请，请问部门经理是否有权拒绝审批年假（）

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第9题

根据公司管理规定，因事必须本人处理的可请事假，应事先书面办理请假手续，一次不得超过天，全年不得超过次（）

A.7天，2次

B.8天，3次

C.9天，4次

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第10题

员工请假须事前提出，并递交《请假申请单》详述请假理由，经批准方能请假（）

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第11题

员工每天上下班均需钉钉打卡，每天两次。请假或忘打卡的，事前或事后须钉钉走流程申请请假或补卡申请（）

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