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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

“135”战略目标中的“3”是指()

A.2020年建成一流电力投资控股型集团

B.2020年建成一流综合能源服务集团

C.2023年通过产业延伸和结构优化,建成在国内具有较强影响力的能源投资控股集团,成为中国 500 强企业之一

D.2030年收入达到 1000 亿元,建成国内具有领先品牌影响力、市场号召力、客户美誉度的一流综合能源服务集团

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ACD

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第1题
“135”战略目标中的“5”是指()

A.优化结构,治理融合

B.业务重组,深化整合

C.明确定位,做实结构

D.确立模式,分类管控

E.总部建设,能力提升

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第2题
在中国2型糖尿病防治指南中,除血糖和糖化血红蛋白的达标外,理想的血压是()

A.<140/90mmHg

B.<130/80mmHg

C.<135/90mmHg

D.<130/90mmHg

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第3题
135这样的全分解适合几拍子?()

A.3

B.2

C.4

D.5

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第4题
人力资源需求预测,是指人力资源()根据组织的战略目标,()和工作任务,在综合考虑了多种因素的影响后,对组织未来人力资源的数量、质量和结构进行估计的活动
人力资源需求预测,是指人力资源()根据组织的战略目标,()和工作任务,在综合考虑了多种因素的影响后,对组织未来人力资源的数量、质量和结构进行估计的活动

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第5题
人力资源规划是指为了实现(),应用各种分析方法与手段,确定组织未来的人力资源需求并制定相应的人力资源方针政策的过程。

A.组织的发展战略

B.组织的竞争优势

C.组织战略目标与任务

D.组织的目标

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第6题
平衡记分卡是指基于企业战略,从()几个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。

A.客户

B.财务

C.财务

D.内部业务流程

E.学习与成长

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第7题
()是指银行在某一特定时期为了实现战略目标而制订的有关企业营销方面的行动方案,它是银行整体发展方案的一个重要组成部分。

A.产品宣传方案

B.产品推广方案

C.产品营销方案

D.产品落地方案

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第8题
比拟以下纱的粗细(写出计算过程)

(1)25Tex与50Nm

(3)50/2公支、18texX2、135旦/30F。

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第9题
断路器跳闸回路用()数字标号。

A.3、103

B.33、133

C.35、135

D.5、105

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第10题
二次风机电机定子绕组温度高,>()℃:(6取3,延时2秒)跳闸。

A.125

B.130

C.135

D.115

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第11题
引风机电机线圈温度高≥()℃跳闸。

A.105℃(6取3,延时2S)

B.135℃(6取3,延时2S)

C.125℃(6取3,延时2S)

D.115℃(6取3,延时2S)

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