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组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性()

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第1题
组织行为学是偏向于应用导向的,最终目的是提高组织管理绩效。()
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第2题
把组织行为学的硏究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类

A.硏究目的

B.硏究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

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第3题
组织行为学是研究“组织”的,而不是研究“人”的。()
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第4题
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。()
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第5题
扩大企业在政府创新决策中的话语权,有效引导企业加大研发投入,提高研发支出占销售收入的比重,推动成为决策和研发投入的主体。改进政府支持技术创新项目的组织方式,加强产业技术创新战略联盟建设,推动 成为研究开发和成果转化的主体。选项正确的是()。

A.企业 政府

B.政府 企业

C.政府 政府

D.企业 企业

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第6题
组织行为学研究的方法是多种多样的。常用的方法主要有()。

A.观察法

B.测量法

C.个案研究

D.实验法

E.访谈法

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第7题
组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第8题
组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第9题
组织行为学是研究()规律性的科学。

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

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第10题
论述学习、研究组织行为学的意义和作用。

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第11题
简述组织行为学内涵、主要内容及研究方法。

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