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[单选题]
将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作()。
A.外部调查法
B.减分检查法
C.工作记录法
D.临时抽样检查法
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最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是：
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
A.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限；
B.财务主管有权限签发支票，但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器；
C.销售经理有责任批准赊销，并有注销账户的权限；
D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员，以便邮寄给未在场的员工。
A.了解产品质量的波动情况，掌握质量特性的分布规律，对质量状况进行分析判断
B.估算施工生产过程总体的不合格品率，评价过程能力等
C.按不合格点的内容分类，可以分析出造成质量问题的薄弱环节
D.按生产作业分类，可以找出生产不合格品最多的关键过程
A.分类评价
B.整体评价
C.同行评价
D.综合评价
E.阶段评价
