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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

乐高城市系列的卖点有哪些（）

A.乐高经典招新系列，常青款

B.具备梦幻色彩

C.贴近真实生活

D.男孩喜欢的英雄角色

E.拼搭心目中的乐高城市

F.说出并演绎自己的故事

答案

乐高经典招新系列常青款贴近真实生活男孩喜欢的英雄角色拼搭心目中的乐高城市说出并演绎自己的故事

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第1题

百乐眠是名老中医高鹏翔教授多少年的经验方（）

A.三十年

B.四十年

C.五十年

D.六十年

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第2题

对于10273鬼屋跳楼机的描述，哪些正确（）

A.年龄段18+，颗粒数3231，建议售价2099元

B.尺寸大气，高度达68厘米

C.内涵发光积木，人仔丰富

D.内涵很多细节和彩蛋致敬乐高经典

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第3题

观无量寿经变中的舞乐图绘制了一种左手高举琵琶反背身后，右手转向背后弹拨，上身前倾右屈，右腿高提，左腿独立，伴随着快节奏的旋律边弹边舞的动作，这就是有名的（)。

A.反弹琵琶

B.美音雀跃

C.天女散花

D.托莲掖转

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第4题

金福/金贝优享高概名单下发的客群有（）

A.近一年仅购买乐享百万产品的客户

B.重疾保障10万的客户

C.仅购买过红系列产品的客户

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第5题

以下哪个不是我的兴趣爱好（）

A.养鸟

B.乐高

C.逛街

D.明信片

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第6题

开乐旅行社是一家专门承揽城市周边农家乐旅游的中小旅游中介服务公司。随着竞争对手的崛起和市场存量需求的逐步释放，前些年坐等顾客盈门的景气状况已经一去不返.开乐旅行社为维持效益，加大了业务人员的激励力度，鼓励他们强化客户服务并积极拓展市场需求.具体而言，开乐旅行社基于经典的激励理论，全面设计了企业的激励薪酬体系。首先，开乐旅行社就激励薪酬提出了一系列整体设想：(1)高基础薪酬虽不具备激励性，但低基础薪酬具有负激励性，故基础薪酬要足够高;(2)激励薪酬激励员工创造绩效，必须保证员工总薪酬能超越基本需要水平;(3)激励薪酬要建立在工作过程不影响员工满足安全、健康、等保健性需要的前提下。其次，开乐旅行社对员工激励和业务团队激励进行了稳健协调。最后，为最大限度的发挥激励薪酬的优势效应，开乐旅行社系统规划了激励薪酬的实施要点。相对于员工激励，团队激励有助于()。

A.团队协同合作

B.先进技术引入

C.工艺流程优化

D.企业文化传播

E.吸引员工参与管理决策案例

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第7题

主题公园的典型代表是1954年始建于美国洛杉矶的乐高公园。()

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第8题

瓜类灰霉病最佳的防治可选用（）。

A.施佳乐