单选:以下何种情况客户经理不能免考核()
A.新入职6个月内
B.新转岗6个月内
C.人员归属普惠网点
D.外呼系统置休假90天以上
人员归属普惠网点
A.新入职6个月内
B.新转岗6个月内
C.人员归属普惠网点
D.外呼系统置休假90天以上
人员归属普惠网点
A.自团长申请成功起12个月内,邻居团累计销售额达到10000元
B.至少有1个月,团长社群新增云集免费会员10人并在云集APP上开单
C.取消了团长资格,保证金会正常退还
D.客户经理申请成为团长,暂不考核客户经理身份,若团长身份达标,客户经理身份不达标,公司会酌情进行处理
A.我不会改邮,您就这么付吧。
B.请稍等,我马上为您改好,改好邮费后系统会立刻通知您的。
C.之前不是说了不能免邮费的吗,怎么你这个人出尔反尔。
D.等会儿,我得算下我们给您去掉邮费还赚不赚
A.员工用餐票报外派补贴,摘要:某某员工报外派补贴
B.员工1500元发票报私家车补,税法规定月2000元以内免个税,摘要:某某员工报私家车补
C.员工用餐票报外派补贴,摘要:某某员工报招待费
D.员工1500元发票报私家车补,税法规定不能免个税,摘要:某某员工报私家车补
A.须经其法定代理人追认
B.不必经法定代理人追认
C.为可撤销民事行为
D.为无效民事行为
以下何种情况可以判断母乳不够?()
A.吃奶之后哭闹,吃奶频繁,间隔不超过2小时,或每次时间超过半小时
B.夜醒频繁,睡觉时间短,睡着后放下就醒
C.每天大便不超过一次
D.妈妈不觉涨奶,溢奶,感觉不到奶阵
E.宝宝吃奶时听不到大口吞咽声
F.每天小便少于六次,且不是由于大量流汗而流失水分
A.计发绩效工资及年终奖金
B.作为调整基本工资级别的主要依据
C.作为评优、晋升、用工身份转换、培训、解聘的主要依据
D.作为考核商客部的管理情况的依据
A.最后一次随访记录中无血糖值
B.体检表中现存主要健康问题空缺
C.随访次数未达规范要求
D.患者不了解自己患病情况
A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核